Beim Erstellen eines Lebenslaufs auf LinkedIn wird der Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ häufig als irrelevant abgetan . In diesem Abschnitt gibt es keine Einschränkung, welche Fähigkeiten Sie hinzufügen können, und so ziemlich jeder kann Sie unterstützen, unabhängig von der Expertise.
Jeder Abschnitt Ihres LinkedIn-Profils kann jedoch verwendet werden, um Ihre beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren. Der Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ ist nicht anders. LinkedIn hat kürzlich einen Algorithmus eingeführt, der dem Bestätigungsprozess mehr Struktur verleiht. Jetzt ist der beste Zeitpunkt, um zu lernen, wie man jemanden auf LinkedIn unterstützt und wie man selbst unterstützt wird.
Warum Empfehlungen auf LinkedIn wichtig sind
Empfehlungen sind eine LinkedIn-Funktion, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr Wissen und Ihre Meinung über die Fähigkeiten einer anderen Person mit anderen Benutzern auf LinkedIn zu teilen. Sie können auf die LinkedIn-Seite einer Person gehen, eine Fähigkeit finden, von der Sie glauben, dass sie sie beherrscht, und sie dafür unterstützen.
Zuallererst bestätigen Bestätigungen Sie als Spezialisten auf Ihrem Gebiet. Auf diese Weise können Personen, die mit Ihnen zusammenarbeiten oder früher zusammengearbeitet haben, die Informationen überprüfen, die Sie in Ihrem LinkedIn-Lebenslauf über sich selbst preisgeben .
Mit dieser Funktion können Sie auch mit Ihren Kontakten in Kontakt bleiben, ohne aktiv mit ihnen zu interagieren. Wenn Sie jemanden auf LinkedIn unterstützen, erinnern Sie ihn zumindest an sich selbst. In den meisten Fällen neigen die Leute dazu, sich zu revanchieren und dich zu unterstützen.
Funktionsweise der neuen und aktualisierten Fähigkeiten und Bestätigungen
Linkedin hat kürzlich einen Algorithmus hinzugefügt, um den Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ effizienter zu gestalten.
Sie können weiterhin jede Art von Fähigkeit auswählen, die Sie möchten, von WordPress bis Online-Dating , und Ihrem Profil bis zu 50 dieser Fähigkeiten hinzufügen. Allerdings hat sich die Art und Weise, wie Menschen Sie für Ihre Fähigkeiten bestätigen, geändert.
Wenn jemand Ihr Profil besucht , analysiert LinkedIn Ihr Profil und bietet dem anderen Benutzer an, Sie für eine Fähigkeit zu empfehlen, die auch für ihn gilt. Das bedeutet, dass Sie nicht nur Empfehlungen von Ihren Freunden und Kollegen erhalten, sondern auch von Menschen, die sich mit diesen Fähigkeiten auskennen.
Wie man jemanden auf LinkedIn unterstützt
Dank des neuen Algorithmus, den LinkedIn für Benutzerempfehlungen verwendet, müssen Sie sich nicht einmal im Profil einer Person umsehen, um die Fähigkeiten zu finden, für die Sie sie empfehlen können. Wenn Sie die Seite eines Benutzers öffnen, fordert LinkedIn Sie auf, ihn für eine gemeinsame Fähigkeit zu unterstützen. Dann können Sie sie entweder überspringen oder unterstützen .
Befolgen Sie alternativ die nachstehenden Schritte, um jemanden auf LinkedIn zu unterstützen.
Wie man auf LinkedIn unterstützt wird
Bevor Sie auf LinkedIn empfohlen werden können, überprüfen Sie, ob Sie den Abschnitt „Fähigkeiten“ zu Ihrem Profil hinzugefügt haben.
Führen Sie die folgenden Schritte aus, um diesen Abschnitt zu Ihrer LinkedIn-Seite hinzuzufügen.
Jetzt können Sie Empfehlungen von Ihren Kontakten und anderen Benutzern auf LinkedIn erhalten. Es gibt keine Strategie, wie man jemanden dazu bringt, einen zu unterstützen. Wenn Sie jemanden unterstützen, neigen sie normalerweise dazu, Sie ebenfalls zu unterstützen. Das heißt, wenn Sie mehr Aktivität in Ihrem eigenen Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ sehen möchten, sollten Sie damit beginnen, Menschen für ihre Fähigkeiten selbst zu unterstützen.
Wenn Sie von jemandem empfohlen werden, fügt LinkedIn die Bestätigung nicht automatisch zu Ihrem Profil hinzu. Stattdessen erhalten Sie eine Benachrichtigung entweder auf Ihrem LinkedIn-Konto oder per E-Mail. Die Bestätigung wird Ihrem Profil erst hinzugefügt, nachdem Sie die Benachrichtigung angezeigt und akzeptiert haben.
Sind alle Bestätigungen gut?
Eine weitere Funktion, die LinkedIn dem Abschnitt hinzugefügt hat, ist die Möglichkeit, unerwünschte Fähigkeiten zu entfernen und die Personen zu verbergen, die Sie dafür empfohlen haben.
Dies mag unnötig erscheinen, aber eine Reihe von Fähigkeiten zu haben, die für Ihr Arbeitsfeld oder Ihren Lebenslauf im Allgemeinen nicht relevant sind, ist nicht die beste LinkedIn-Strategie. Ihr Abschnitt „Fähigkeiten und Bestätigungen“ sollte die Berufserfahrung untermauern, die Sie in Ihrem Profil angeben. Es ist also am besten, zu vermeiden, von zufälligen Fremden für etwas unterstützt zu werden, von dem sie nichts wissen.
So deaktivieren Sie Bestätigungen
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie zu viele Empfehlungen von Personen erhalten haben, von denen Sie keine Empfehlungen erhalten möchten, können Sie Empfehlungen auf LinkedIn deaktivieren.
Verwenden Sie Empfehlungen, um sich auf LinkedIn abzuheben
Das Upgrade des Abschnitts „Fähigkeiten und Bestätigungen“ Ihres Profils ist eine großartige Möglichkeit, mehr aus LinkedIn herauszuholen, ohne für das Premium-Abonnement zu bezahlen . Die Bestätigung durch Ihre Verbindungen und andere Experten auf Ihrem Gebiet wird Ihre Berufserfahrung bestätigen und Sie von anderen Spezialisten abheben.
Unterstützen Sie Personen auf LinkedIn? Was ist Ihre Strategie, um sie dazu zu bringen, Sie wieder zu unterstützen? Teilen Sie uns Ihre besten LinkedIn-Praktiken im Kommentarbereich unten mit.
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