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43 | 昇進 | | 晋升 | |
44 | 昇給 | | 加薪 | |
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47 | 申請 | | 申请 | |
48 | 仕事 | | 工作 | |
49 | キャリア | | 职业 | |
50 | ポジション | | 职位 | |
51 | 役割 | | 角色 | |
52 | 義務 | | 职责 | |
53 | 責任 | | 责任 | |
54 | スキル | | 技能 | |
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56 | 経験 | | 经验 | |
57 | トレーニング | | 培训 | |
58 | ワークショップ | | 研讨会 | |
59 | セミナー | | 研讨会 | |
60 | 目標 | | 目标 | |
61 | 目的 | | 目标 | |
62 | 戦略 | | 策略 | |
63 | 計画 | | 计划 | |
64 | 予算 | | 预算 | |
65 | 経費 | | 费用 | |
66 | 収益 | | 收入 | |
67 | 利益 | | 利润 | |
68 | 損失 | | 损失 | |
69 | 業績 | | 表现 | |
70 | フィードバック | | 反馈 | |
71 | レビュー | | 审查 | |
72 | 評価 | | 评估 | |
73 | 生産性 | | 生产力 | |
74 | 効率 | | 效率 | |
75 | イノベーション | | 创新 | |
76 | 創造性 | | 创造力 | |
77 | 協力 | | 合作 | |
78 | コミュニケーション | | 沟通 | |
79 | リーダーシップ | | 领导力 | |
80 | 管理 | | 管理 | |
81 | 決定 | | 决定 | |
82 | 問題 | | 问题 | |
83 | 解決策 | | 解决方案 | |
84 | 課題 | | 挑战 | |
85 | 機会 | | 机会 | |
86 | ストレス | | 压力 | |
87 | プレッシャー | | 压力 | |
88 | 仕事量 | | 工作量 | |
89 | 残業 | | 加班 | |
90 | 休憩 | | 休息 | |
91 | 休暇 | | 假期 | |
92 | 病欠 | | 病假 | |
93 | 退職 | | 退休 | |
94 | 年金 | | 养老金 | |
95 | 保険 | | 保险 | |
96 | 福利厚生 | | 福利 | |
97 | インセンティブ | | 激励 | |
98 | 報酬 | | 奖励 | |
99 | 承認 | | 认可 | |
100 | 成果 | | 成就 | |
101 | 成功 | | 成功 | |
102 | 失敗 | | 失败 | |
103 | 間違い | | 错误 | |
104 | 修正 | | 更正 | |
105 | 改善 | | 改进 | |
106 | 方針 | | 政策 | |
107 | 規則 | | 规则 | |
108 | 手順 | | 程序 | |
109 | 規制 | | 规定 | |
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