1 | 사무실 | | कार्यालय | |
2 | 책상 | | डेस्क | |
3 | 의자 | | कुर्सी | |
4 | 컴퓨터 | | कंप्यूटर | |
5 | 프린터 | | प्रिंटर | |
6 | 스캐너 | | स्कैनर | |
7 | 전화기 | | टेलीफोन | |
8 | 팩스 | | फैक्स | |
9 | 파일 | | फाइल | |
10 | 폴더 | | फोल्डर | |
11 | 문서 | | दस्तावेज़ | |
12 | 보고서 | | रिपोर्ट | |
13 | 이메일 | | ईमेल | |
14 | 메모 | | मेमो | |
15 | 회의 | | बैठक | |
16 | 컨퍼런스 | | सम्मेलन | |
17 | 프레젠테이션 | | प्रस्तुति | |
18 | 프로젝트 | | परियोजना | |
19 | 작업 | | कार्य | |
20 | 마감 기한 | | समय सीमा | |
21 | 일정 | | अनुसूची | |
22 | 달력 | | कैलेंडर | |
23 | 플래너 | | नियोजक | |
24 | 팀 | | टीम | |
25 | 부서 | | विभाग | |
26 | 관리자 | | प्रबंधक | |
27 | 감독자 | | पर्यवेक्षक | |
28 | 상사 | | बॉस | |
29 | 직원 | | कर्मचारी | |
30 | 동료 | | सहकर्मी | |
31 | 조수 | | सहायक | |
32 | 인턴 | | इंटर्न | |
33 | 훈련생 | | प्रशिक्षु | |
34 | 고객 | | क्लाइंट | |
35 | 고객 | | ग्राहक | |
36 | 파트너 | | भागीदार | |
37 | 공급자 | | आपूर्तिकर्ता | |
38 | 계약 | | अनुबंध | |
39 | 합의 | | समझौता | |
40 | 급여 | | वेतन | |
41 | 임금 | | मजदूरी | |
42 | 보너스 | | बोनस | |
43 | 승진 | | पदोन्नति | |
44 | 인상 | | वेतन वृद्धि | |
45 | 면접 | | साक्षात्कार | |
46 | 이력서 | | रिज्यूम | |
47 | 신청서 | | आवेदन | |
48 | 직업 (jik-eop) | | नौकरी | |
49 | 경력 (gyeong-nyeok) | | कैरियर | |
50 | 직위 (jik-wi) | | पद | |
51 | 역할 (yeok-hal) | | भूमिका | |
52 | 의무 (ui-mu) | | कर्तव्य | |
53 | 책임 (chaek-im) | | जिम्मेदारी | |
54 | 기술 (gi-sul) | | कौशल | |
55 | 자격 (ja-hyeok) | | योग्यता | |
56 | 경험 (gyeong-heom) | | अनुभव | |
57 | 훈련 (hun-ryeon) | | प्रशिक्षण | |
58 | 워크숍 (wo-keu-syop) | | कार्यशाला | |
59 | 세미나 (se-mi-na) | | सेमिनार | |
60 | 목표 (mok-pyo) | | लक्ष्य | |
61 | 목적 (mok-jeok) | | उद्देश्य | |
62 | 전략 (jeon-ryak) | | रणनीति | |
63 | 계획 (gye-hwek) | | योजना | |
64 | 예산 (ye-san) | | बजट | |
65 | 비용 (bi-yong) | | खर्च | |
66 | 수익 (su-ik) | | राजस्व | |
67 | 이익 (i-ik) | | लाभ | |
68 | 손실 (son-sil) | | हानि | |
69 | 성과 (seong-gwa) | | प्रदर्शन | |
70 | 피드백 (pi-deu-baek) | | प्रतिक्रिया | |
71 | 검토 (geom-to) | | समीक्षा | |
72 | 평가 (pyo-gwa) | | मूल्यांकन | |
73 | 생산성 (saeng-san-seong) | | उत्पादकता | |
74 | 효율성 (hyo-yul-seong) | | दक्षता | |
75 | 혁신 (hyeok-sin) | | नवाचार | |
76 | 창의성 (chang-ui-seong) | | रचनात्मकता | |
77 | 협력 (hyeop-ryeok) | | सहयोग | |
78 | 의사소통 (ui-sa-so-tong) | | संचार | |
79 | 리더십 (ri-deo-sib) | | नेतृत्व | |
80 | 관리 (gwan-ri) | | प्रबंधन | |
81 | 결정 (gyeol-jeong) | | निर्णय | |
82 | 문제 (mun-je) | | समस्या | |
83 | 해결 (hae-gyeol) | | समाधान | |
84 | 도전 (do-jeon) | | चुनौती | |
85 | 기회 (gi-hoe) | | अवसर | |
86 | 스트레스 (seu-teu-re-seu) | | तनाव | |
87 | 압박 (ab-bak) | | दबाव | |
88 | 작업량 (jak-eop-lyang) | | कार्यभार | |
89 | 초과 근무 (cho-gwa geun-mu) | | ओवरटाइम | |
90 | 휴식 (hyu-sik) | | विश्राम | |
91 | 휴가 (hyu-ga) | | छुट्टी | |
92 | 병가 (byeong-ga) | | बीमारी की छुट्टी | |
93 | 퇴직 (toe-jik) | | सेवानिवृत्ति | |
94 | 연금 (yeon-geum) | | पेंशन | |
95 | 보험 (bo-heom) | | बीमा | |
96 | 혜택 (hye-taek) | | लाभ | |
97 | 인센티브 (in-sen-ti-beu) | | प्रोत्साहन | |
98 | 보상 | | पुरस्कार (Puraskar) | |
99 | 인정 | | मान्यता (Manyata) | |
100 | 성과 | | उपलब्धि (Uplabdhi) | |
101 | 성공 | | सफलता (Safalta) | |
102 | 실패 | | विफलता (Vifalta) | |
103 | 실수 | | गलती (Galti) | |
104 | 수정 | | सुधार (Sudhar) | |
105 | 개선 | | सुधार (Sudhar) | |
106 | 정책 | | नीति (Niti) | |
107 | 규칙 | | नियम (Niyam) | |
108 | 절차 | | प्रक्रिया (Prakriya) | |
109 | 규제 | | विनियमन (Viniyaman) | |
110 | 마감 | | समय सीमा (Samay Seema) | |
111 | 우선순위 | | प्राथमिकता (Prathamikata) | |
112 | 멀티태스킹 | | बहुकार्य (Bahukarya) | |
113 | 위임 | | प्रत्यायोजन (Pratyayojan) | |
114 | 네트워킹 | | नेटवर्किंग (Networking) | |
115 | 전문적인 | | पेशेवर (Peshevar) | |
116 | 윤리 | | नैतिकता (Naitikta) | |
117 | 존중 | | सम्मान (Sammaan) | |
118 | 팀워크 | | टीमवर्क (Teamwork) | |
119 | 직장 | | कार्यस्थल (Karyasthal) | |
120 | 문화 | | संस्कृति (Sanskriti) | |