Jak sprawdzić historię aktywności logowania do Gmaila
Sprawdź historię logowania do Gmaila i zobacz, jakie wiadomości wysyłałeś lub usuwałeś, korzystając z tych przyjaznych dla początkujących instrukcji.
Jak sprawdzić, czy Twój pracodawca monitoruje Twój komputer?
Trend „praca z domu” się utrzyma. To, co zaczęło się jako tymczasowe rozwiązanie z powodu pandemii Covid-19, przekształciło się w rewolucję w miejscu pracy. Sprawy już nigdy nie będą takie same, a eksperci są zgodni, że praca zdalna pozostanie. Możliwość pracy zdalnej niesie ze sobą długą listę korzyści zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Ale jest jedna rzecz, której pracodawcy tak naprawdę nie lubią w tej nowej sytuacji. Nie są już w stanie pilnować swoich pracowników. Dlatego wiele firm zdecydowało się na instalację oprogramowania monitorującego na komputerach swoich pracowników. Czytaj dalej ten przewodnik, aby dowiedzieć się, jakich znaków szukać, jeśli uważasz, że Twój pracodawca monitoruje Twój komputer.
Ale najpierw, jeśli zastanawiasz się, czy Microsoft Teams można wykorzystać do szpiegowania Ciebie, zapoznaj się z tym przydatnym przewodnikiem, aby poznać odpowiedź.
1. Skąd mam wiedzieć, czy mój pracodawca monitoruje mój komputer?
1.1. Sprawdź swoje procesy w tle
Jeśli korzystasz z systemu Windows 10, naciśnij klawisze Alt + Ctrl + Del i otwórz Menedżera zadań. Kliknij zakładkę Procesy i sprawdź, czy w tle działa jakieś znane oprogramowanie monitorujące pracowników.
Jeśli używasz MacBooka, przejdź do Narzędzia i uruchom Monitor aktywności. Te narzędzia do monitorowania zwykle pochłaniają dużo procesora i pamięci RAM i powinny być łatwe do wykrycia.
Należy jednak pamiętać, że administrator IT mógł zmodyfikować ustawienia systemu, aby ukryć program monitorujący. Jeśli program działa w trybie ukrytym, nie pojawi się w Menedżerze zadań ani na liście zainstalowanych programów.
1.2. Sprawdź swoją umowę
Dodatkowo sprawdź swoją umowę, aby zobaczyć, czy Twój pracodawca wspomniał gdziekolwiek o oprogramowaniu do monitorowania lub śledzenia. Obecność takiej klauzuli potwierdza, że Twój pracodawca zainstalował na Twoim komputerze jakiś program monitorujący.
Poza tym naprawdę nie ma pewności, czy twój szef cię szpieguje.
1.3. Uważaj na akcje
Jeśli na twoim komputerze jest uruchomiony program monitorujący, nie rób nic. Jeśli zabijesz proces lub odinstalujesz program, administrator IT otrzyma alert. Najprawdopodobniej wymuszą zdalne uruchomienie programu i powiadomią szefa również o twoim czynie.
2. Jak chronić swoją prywatność
Jeśli używasz komputera należącego do firmy, dla której pracujesz, nie próbuj instalować narzędzi innych firm do blokowania oprogramowania monitorującego. Twój pracodawca może nabrać podejrzeń, myśląc, że masz coś do ukrycia, a to może potencjalnie doprowadzić do rozwiązania stosunku pracy.
Zamiast tego stosuj następujące strategie:
| Strategia | Opis |
|---|---|
| Zaklej kamerę internetową | Użyj taśmy, aby zakleić kamerę, aby nie była używana bez Twojej wiedzy. |
| Nie przechowuj osobistych plików | Unikaj trzymania prywatnych dokumentów na komputerze służbowym. |
| Unikaj działań niezwiązanych z pracą | Wykonuj tylko zadania związane z Twoją pracą w czasie pracy. |
3. Wniosek
Twoja relacja z pracodawcą może być czasami trudna. Jeśli korzystasz z komputera dostarczonego przez firmę, załóż, że monitorują Twoje działania, aby zachować bezpieczeństwo. Jeśli używasz komputera tylko do wykonywania zadań związanych z pracą, nie ma się czym martwić.
Podoba Ci się pomysł, aby Twój pracodawca monitorował Twoje działania? Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach poniżej.
35 Comments
Leave a Comment
Co zrobić, jeśli Powerbeats Pro nie ładują się w etui
Jeśli Twoje Powerbeats Pro się nie ładują, spróbuj użyć innego źródła zasilania i oczyść swoje słuchawki. Pozostaw etui otwarte podczas ładowania słuchawek.
Canon Pixma MG5220: Skanowanie bez atramentu
Jak włączyć skanowanie w Canon Pixma MG5220, gdy brakuje atramentu.
5 powodów, dla których Twój laptop się przegrzewa
Poznaj możliwe przyczyny przegrzewania się laptopa oraz wskazówki, jak temu zapobiegać i utrzymać urządzenie w chłodzie.
Jak naprawić błąd GeForce Now kod 0xC272008F
Przygotowujesz się na wieczór gier, a będzie to duży wieczór – właśnie odebrałeś „Star Wars Outlaws” w serwisie GeForce Now. Odkryj jedyny znany sposób na naprawę błędu GeForce Now kod 0xC272008F, aby móc znowu grać w gry Ubisoftu.
Podstawy drukowania 3D: Wskazówki dotyczące utrzymania drukarki 3D
Utrzymanie drukarek 3D jest bardzo ważne, aby uzyskać najlepsze wyniki. Oto kilka ważnych wskazówek, które warto wziąć pod uwagę.
Jak znaleźć adres IP drukarki
Masz problem z ustaleniem, jaki adres IP ma twoja drukarka? Pokażemy ci, jak to zrobić.
Podstawy Druku 3D: Lista Kontrolna Utrzymania, Którą Musisz Przeczytać
Zachowanie sprzętu w dobrym stanie jest kluczowe. Oto kilka przydatnych wskazówek, aby utrzymać swoją drukarkę 3D w doskonałym stanie.
Jak używać AirPods z telefonami Samsung
Jeśli zastanawiasz się nad zakupem AirPods do swojego telefonu Samsung, ten przewodnik na pewno pomoże. Najważniejsze pytanie to, czy oba urządzenia są ze sobą kompatybilne i odpowiedź brzmi: tak!
Co to jest DHCP?
Kiedy łączysz się z siecią, zazwyczaj masz adres IP przypisywany automatycznie przez router dzięki usłudze DHCP.
Jak uruchomić dwa komputery na jednym monitorze?
Przestrzeń może być na wagę złota. Dowiedz się, jak połączyć dwa komputery za pomocą jednego wyświetlacza. Poznaj najlepsze rozwiązania.
Bartek_tech -
Jakie narzędzia używać do sprawdzania monitorowania? Czekam na odpowiedź, bo ciekawi mnie ten temat.
Mhm86 -
Pewnie, że powinniśmy mieć prawo do prywatności! Każdy z nas ma prawo wiedzieć, co się dzieje z jego sprzętem.
Adrián N. -
To świetna informacja, bo ostatnio czułem się trochę niepewnie pracując na firmowym komputerze.
Patryk Z -
Szczerze mówiąc, wolę wiedzieć, że my monitorują. Bezpieczeństwo jest kluczowe, ale mam prawo do prywatności
Grzegorz K. -
To świetny krok dla osób, które czują się niekomfortowo. Dziękuję za te informacje
Lena G. -
Dzięki za pomoc! Właśnie jestem w trakcie rozmowy z moim szefem na ten temat
Agnieszka K. -
Jeśli czujecie, że wasz pracodawca bezpodstawnie monitoruje, warto o tym porozmawiać z HR. Nie wahajcie się
Felix W. -
Myślę, że każdy pracodawca powinien mieć zasady dotyczące monitorowania. To mogłoby pomóc w zaufaniu w pracy
Wojtek IT -
Możliwe, że monitoring może też być użyteczny - w końcu mamy wiele programów do ochrony przed phishingiem.
Hania K. -
Uważam, że jeśli pracodawca przestrzega prawa, to wszystko jest w porządku. Ale jednak lepiej wiedzieć, co się dzieje na naszym komputerze
Rafał S. -
Prawda jest taka, że monitorowanie komputerów jest na porządku dziennym. Czasem trzeba iść na kompromis
Marcin B. -
Podzielcie się swoimi doświadczeniami ze swoimi pracodawcami na ten temat! Jestem ciekaw, jak to u was wygląda.
Zuzia -
Ktoś mógłby pomóc mi, jak przeprowadzić rozmowę o monitorowaniu z szefem? Jestem zestresowana tym tematem
Wiola B. -
Takie rzeczy powinny być regulowane przez prawo. Pracodawcy nie powinni mieć pełnej swobody
Dominika B. -
To naprawdę ważny temat. Uważam, że przedsiębiorstwa powinny być bardziej transparentne
Hania IT -
Może czas na warsztaty w moim biurze? Chciałabym podzielić się tym artykułem.
Tomek K. -
Super, że temat został poruszony! Ciekawe, co na to kierownictwo...
Ksiazczyk -
Wydaje mi się, że ładnie ujmujesz to, że nie ma nic złego w stosowaniu monitoringu, byleby pracownicy byli informowani. Ja mam takie zdanie.
Sebastian K. -
Kluczowe jest zrozumienie, jakie dane są zbierane. W końcu to nasza prywatność
Wiktoria L. -
Uważam, że każdy pracownik powinien być świadomy swego otoczenia! Artykuł idealny na początek.
Ula M. -
Czy to oznacza, że mogę sprawdzić, czy ktoś coś ściągnął z mojego sprzętu? Z tego co przeczytałam, to już nie takie proste
Kuba M. -
Jeśli mam problem z prywatnością, to czuję się źle. Nie wiem, czy mogę zaufać swojej firmie
Ola Z. -
Czy ktoś mógłby podać przykłady programów do monitorowania? Chętnie bym się z nimi zapoznała
Krzysiek_P -
Dzięki za takie informacje, nie sądziłem, że można to tak łatwo sprawdzić
Marta W. -
Artykuł był bardzo pomocny! Na pewno podzielę się nim z moimi znajomymi w biurze!
Emilia K. -
Nie wiedziałam, że to takie powszechne. Muszę to sprawdzić, aby być bardziej ostrożną z tym, co robię
Anna Kowalska -
Bardzo ciekawy artykuł! Zastanawiam się jednak, czy jest jakiś sposób, aby sprawdzić, co dokładnie monitoruje mój pracodawca. Czy są na to jakieś narzędzia?
Kubek -
Dlaczego nie ma teraz więcej informacji o takich rzeczach? Chyba czas na edukację w tym temacie
Janek -
Moim zdaniem, pracodawcy powinni informować pracowników o monitorowaniu. To sprawiedliwe! Dzięki za ten artykuł
Pati P. -
Artykuł trafił w punkt. Czasami czuję, że moje działania są przez kogoś śledzone w pracy
Kasja94 -
Świetne wskazówki! Zawsze myślałam, że nie ma sposobu na sprawdzenie monitorowania w pracy, ale teraz czuję się pewniej
Pawel001 -
Ciekawe czy można jakoś to zaskarżyć? Wiele osób nie wie, że są monitorowani. To narusza nasze prawa
Kotka Zosia -
Nie wiedziałam, że są takie metody! Dzięki za podzielenie się. W końcu czuję, że mam kontrolę nad swoim komputerem. :)
Michał M. -
To skandal, że pracodawcy nie informują o takich rzeczach. Niektórzy ludzie mogą być wścibscy, używając narzędzi do monitorowania. Musimy z tym walczyć
Wiesiek -
Bardzo dobrze napisane, ale z drugiej strony, czy nie można ufać swojemu pracodawcy?