Jak przeprowadzać oceny umiejętności LinkedIn, aby ulepszyć swój profil

LinkedIn to doskonały sposób nawiązywania kontaktów , poznawania potencjalnych pracodawców i wyróżniania się wśród tłumu kandydatów podczas poszukiwania pracy. Ważne jest, aby dać z siebie wszystko na tej zorientowanej na karierę platformie mediów społecznościowych. Oceny umiejętności LinkedIn to świetny sposób na zrobienie dobrego wrażenia. 

Jeśli masz określoną umiejętność, którą próbujesz się wykazać, na przykład kodowanie języków lub używanie określonych programów, udowodnienie innym, że znasz się na nich, może postawić cię o krok przed innymi. Oceny umiejętności LinkedIn umożliwiają zaprezentowanie dowodu posiadanej wiedzy. W tym artykule wyjaśnimy, czym są te oceny, a także jak je przeprowadzać i wykorzystywać w swoim profilu. 

Czym są oceny umiejętności LinkedIn?

Sekcja Umiejętności na Twoim profilu LinkedIn umożliwia wypisanie najlepszych zestawów umiejętności miękkich lub twardych. Umiejętności miękkie to cechy, które trudno dokładnie zmierzyć, ale które sprawiają, że jesteś dobrym pracownikiem — umiejętności takie jak komunikacja, organizacja i rozwiązywanie problemów. Natomiast umiejętności twarde to umiejętności, które można zmierzyć — pomyśl o takich umiejętnościach, jak korzystanie z aplikacji pakietu Office, programowanie lub prowadzenie wózka widłowego.

Gdy już wymienisz niektóre umiejętności, inne osoby również mogą je  rekomendować .

Jeśli chcesz zaprezentować swoją wiedzę techniczną, LinkedIn udostępnia funkcję oceny umiejętności, z której możesz skorzystać, aby zadać pytania dotyczące tych programów. Jeśli pracujesz w dziedzinach związanych z informatyką, możesz znaleźć wiele ocen, takich jak CSS, Java i JavaScript, Python, HTML, Linux, uczenie maszynowe i inne.

Sam quiz obejmuje 15 pytań wielokrotnego wyboru, a każde pytanie jest ograniczone czasowo. Po zdaniu, jeśli uzyskasz wynik wśród 30% najlepszych osób, które rozwiązały quiz, możesz zdobyć odznakę do wyświetlenia w swoim profilu. Może to zobaczyć każdy, kto ogląda Twój profil, jeśli zdecydujesz się go wyświetlić. 

Jeśli nie przejdziesz testu umiejętności, nie martw się; będziesz mógł ponownie podejść do każdej oceny umiejętności. Może to być doskonała okazja do odświeżenia swojej wiedzy. Twoje konkretne wyniki również nie będą pokazywane nikomu innemu. 

Jak przeprowadzać oceny umiejętności LinkedIn

Ocena umiejętności jest łatwa, bezpłatna i możesz otrzymać wyniki zaraz po zakończeniu quizu. Możesz zabrać je bezpośrednio na LinkedIn, wykonując następujące kroki:

1. Kliknij swoje zdjęcie profilowe w prawym górnym rogu i wybierz Wyświetl profil . 

1. Przewiń w dół do sekcji Umiejętności w swoim profilu. W prawym górnym rogu wybierz przycisk z napisem Rozwiąż test umiejętności . 

1. Jeśli wiesz, co chcesz ocenić, możesz wyszukać to w polu w prawym górnym rogu. Możesz też przejrzeć sekcje Wiedza branżowa lub Narzędzia i technologia . 

1. Po znalezieniu tematu kliknij go, aby przejść do strony oceny. 

1. Szczegółowe informacje na temat oceny można znaleźć tutaj, a także zasady jej pomyślnego ukończenia. Na dole znajdują się przyciski do przećwiczenia lub rozpoczęcia oceny. 

1. Jeśli chcesz zobaczyć, jak wygląda quiz i samodzielnie się przygotować, wybierz Ćwicz . Tutaj możesz wypróbować dwa pytania bez wpływu na swój wynik, a następnie sprawdzić swoje odpowiedzi. 

1. Aby wziąć udział w prawdziwym quizie, wybierz Start . Możesz także rozpocząć quiz zaraz po wykonaniu quizu praktycznego. 

1. Pamiętaj, że jeśli opuścisz quiz w dowolnym momencie, utracisz wszystkie swoje postępy i będziesz musiał zacząć od nowa. 

Niezależnie od tego, czy zdasz, czy nie zdasz testów Linkedin, nie musisz udostępniać swoich wyników, jeśli nie chcesz. Poniżej opiszemy, co powinieneś zrobić w każdym przypadku, aby jak najlepiej ulepszyć swój profil na LinkedIn. 

Co zrobić, jeśli nie zdasz 

Jeśli nie uzyskasz wyniku wśród 30% najlepszych, LinkedIn poinformuje Cię, że odblokował dla Ciebie kursy Linkedin Learning dotyczące tej konkretnej umiejętności. Mogą to być dobre sposoby na odświeżenie wiedzy i będą dostępne przez 24 godziny po ich uruchomieniu. Możesz jednak również skorzystać z YouTube lub samodzielnie poćwiczyć swoją określoną umiejętność. 

Gdy poczujesz, że lepiej sobie z tym radzisz, możesz wrócić na LinkedIn i ponownie przejść do strony oceny umiejętności. 

1. Po prawej stronie ekranu zobaczysz pasek boczny zatytułowany Twoje oceny , który zawiera zarówno liczbę zdobytych przez Ciebie odznak, jak i liczbę ocen, które musisz powtórzyć. Kliknij numer Aby powtórzyć , aby szybko przejść do oceny umiejętności. 

1. Znajdź umiejętność, którą chcesz ponownie rozwiązać w quizie, i kliknij przycisk Powtórz po prawej stronie. 

1. U dołu strony wybierz Start . 

Najlepiej trochę poczekać, aż będziesz mieć pewność, że masz wystarczającą wiedzę na temat swoich umiejętności, aby ponownie przystąpić do quizu. Ponadto, jeśli nie jesteś pewien odpowiedzi na pytanie, najlepszą i najszybszą metodą odgadnięcia prawidłowej odpowiedzi jest skorzystanie z procesu eliminacji. 

Co zrobić, jeśli zdasz

Jeśli uzyskałeś wynik wśród 30% najlepszych, dobra robota! Zdobędziesz odznakę umiejętności za pośrednictwem LinkedIn. Obok tekstu „Pokazuj odznakę w swoim profilu i w wynikach wyszukiwania rekruterów” upewnij się, że przełącznik jest włączony. W ten sposób Twój profil, a zwłaszcza sekcja Umiejętności, będą wyglądać znacznie bardziej imponująco. 

Ponadto, gdy rekruterzy szukają kandydatów na LinkedIn, jeśli mają włączony filtr wyszukiwania osób, które przeszły określone oceny umiejętności, na pewno się pojawisz!

Jeśli przewiniesz do dołu strony, możesz wybrać przycisk Opublikuj wyniki , aby utworzyć post pokazujący, że zdobyłeś odznakę w tej umiejętności. Nie musisz tego robić, ponieważ i tak odznaka będzie wyświetlana w Twoim profilu. Jeśli jednak chcesz, aby Twoje wyniki były widoczne, nie zaszkodzi opublikować o tym post. 

Zrób dobre wrażenie dzięki ocenie umiejętności LinkedIn

Te quizy to doskonały sposób na udowodnienie swoich umiejętności potencjalnym menedżerom ds. rekrutacji i innym osobom, z którymi współpracujesz. Oceny są bezpłatne, a nawet jeśli Ci się nie powiedzie, nie zaszkodzi to Twojemu profilowi. 

Czy oceny umiejętności LinkedIn były pomocne w poszukiwaniu pracy ? Daj nam znać w komentarzach.