Configurar tu espacio de trabajo de Slack para que sea exactamente como lo deseas puede llevar tiempo. Para evitar que se pierda ese tiempo, desea que el espacio de trabajo permanezca como se supone que debe ser. Parte de esa protección generalmente incluye minimizar la cantidad de personas que pueden cambiar las cosas y estropearlas.
Los usuarios administradores son generalmente más confiables y confiables que los usuarios normales; de lo contrario, no se les habrían otorgado permisos administrativos. Desafortunadamente, los permisos de administración de canales predeterminados de Slack son bastante laxos y permiten a los miembros del espacio de trabajo e incluso invitados multicanal, algunos permisos de administración de canales que probablemente deberían estar restringidos a usuarios administradores de confianza.
Para poder acceder a la configuración de permisos de administración de canales de Slack, debes acceder a la configuración de permisos de tu espacio de trabajo. Para llegar allí, primero debe hacer clic en el nombre del espacio de trabajo en la esquina superior derecha. A continuación, en el menú desplegable, seleccione "Configuración y administración", luego "Configuración del espacio de trabajo" para abrir la configuración del espacio de trabajo en una nueva pestaña.
Para acceder a la configuración del espacio de trabajo, haga clic en el nombre del espacio de trabajo en la barra lateral, luego seleccione "Configuración y administración" y "Configuración del espacio de trabajo".
Cambie a la pestaña "Permisos" en la parte superior de la página, luego haga clic en el botón "Expandir" para los permisos de "Administración de canales".
Haga clic en "Expandir" junto a "Gestión de canales" en la pestaña "Permisos".
En los permisos de administración de canales, hay seis cuadros desplegables que le permiten configurar qué grupos de usuarios tienen ciertos permisos. El primer cuadro desplegable le permite configurar "quién puede crear canales privados". Esto es predeterminado para todos, incluidos los invitados multicanal, es posible que desee limitar al menos esta capacidad a los miembros completos, si no a los administradores.
El siguiente cuadro desplegable le permite configurar "quién puede crear canales públicos". Este valor predeterminado es para todos, excepto para los invitados, aunque es posible que desee restringirlo también a los usuarios administradores. El tercer cuadro desplegable le permite configurar "quién puede archivar canales". Este valor predeterminado es para todos, excepto para los invitados, y definitivamente debería limitarse a los usuarios administradores.
El cuarto cuadro desplegable le permite configurar quién puede "eliminar miembros de los canales privados". Este valor predeterminado es para todos, excepto para los invitados, es probable que desee cambiar esto para requerir permisos de administrador, especialmente si necesita permisos de administrador para crear canales privados. El quinto cuadro desplegable le permite configurar "quién puede eliminar miembros de los canales públicos". Esta configuración está predeterminada solo para administradores y propietarios del espacio de trabajo y debe permanecer así.
El último cuadro desplegable configura "quién puede administrar los permisos de publicación en los canales". Esto es predeterminado para todos y debe cambiarse solo a administradores y propietarios de espacios de trabajo, para evitar que los usuarios puedan restringir o relajar arbitrariamente los permisos de publicación en los canales. Una vez que esté satisfecho con todas las configuraciones de administración de canales, haga clic en "Guardar" para aplicar los cambios.
Revise todos los cuadros desplegables en los permisos de "Administración de canales", luego haga clic en "Guardar" para aplicar los cambios.
Los permisos flojos son una parte importante para garantizar que todos puedan hacer lo que se supone que deben hacer, pero que no puedan abusar del sistema y arruinarlo para todos. Si sigue los pasos de esta guía, puede editar los permisos de administración de canales para su espacio de trabajo.