Um das Organigramm von Microsoft Teams einzurichten , weist ein Administrator jedem Mitarbeiter einen Vorgesetzten in Microsoft Entra ID zu. Teams nutzt diese Berichtslinien, um die Hierarchie automatisch anzuzeigen. Mitarbeiter können sie einsehen, indem sie das Profilbild eines Kollegen auswählen und die Organisation öffnen .
Das Organigramm wird nicht innerhalb von Teams erstellt, und Namen oder Berufsbezeichnungen allein legen nicht fest, wem welche Person unterstellt ist. Microsoft Entra ID ist der aktuelle Name für Azure Active Directory; ältere Azure AD-Anleitungen beziehen sich daher auf denselben Verzeichnisdienst.
Die Berechtigungen und Anforderungen für synchronisierte Konten finden Sie in den Anweisungen zum Benutzerprofil von Microsoft . Mitarbeiter, die lediglich das Diagramm anzeigen müssen, können direkt zu den unten stehenden Anweisungen springen.
Melden Sie sich im Microsoft Entra Admin Center an . Öffnen Sie „Entra ID“ > „Benutzer“ , suchen Sie den Mitarbeiter und wählen Sie dessen Konto aus. Überprüfen Sie sowohl den Benutzernamen als auch den Anzeigenamen, um zu vermeiden, dass Sie versehentlich jemanden mit einem ähnlichen Namen bearbeiten.
Wählen Sie „Eigenschaften bearbeiten“ und öffnen Sie anschließend die Kategorie „Auftragsinformationen“ . Alternativ können Sie die Eigenschaften und das Stiftsymbol neben der entsprechenden Kategorie verwenden.
Prüfen Sie die Berufsbezeichnung und die Abteilung des Mitarbeiters. Diese Angaben erleichtern das Verständnis der Profile, das Feld „Vorgesetzter“ stellt jedoch die Berichtslinie her. Die Dokumentation zum Benutzerprofil von Microsoft Entra erläutert die Eigenschaftskategorien und Bearbeitungsmöglichkeiten.
Unter „Manager“ öffnen Sie die Managerauswahl. Suchen Sie die gewünschte Person, bestätigen Sie deren Konto und wählen Sie sie aus. Speichern Sie die Profiländerungen.
Wiederholen Sie diesen Vorgang für die Mitarbeiter, deren Berichtswege fehlen oder fehlerhaft sind. Weisen Sie beispielsweise Jordan Alex als Vorgesetzten und Alex Sam als Vorgesetzten zu. Die so entstehende Kette verbindet alle drei Personen. Direkte Untergebene ergeben sich aus diesen Mitarbeiter-Vorgesetzten-Zuordnungen; Sie führen keine separate Liste im Profil des Vorgesetzten. Microsoft dokumentiert dieses Verhalten über die Vorgesetztenbeziehung .
Ein Teams-Administrator sollte das Teams Admin Center öffnen und zu Teams > Teams-Einstellungen > Organisation navigieren . Aktivieren Sie die Option „Registerkarte ‚Organisation‘ für Benutzer anzeigen“ und speichern Sie die Änderungen. Laut der Microsoft- Referenz für Teams-Einstellungen ist diese Einstellung standardmäßig aktiviert, Ihre Organisation kann sie jedoch geändert haben.
Derzeit erfolgt der Einstieg über die Profilkarte der Person und nicht mehr über die Registerkarte „Organisation“ am oberen Rand des Chats. Weitere Informationen finden Sie im Leitfaden zur Registerkarte „Organisation“ von Microsoft .
Prüfen Sie abschließend, ob die erwarteten Mitarbeiter unter dem jeweiligen Manager aufgeführt sind. Vergleichen Sie die Ergebnisse mit Ihrer genehmigten Berichtsstruktur, bevor Sie das restliche Verzeichnis aktualisieren.
Die Dokumentation zur Microsoft-Profilkarte erläutert organisationsgesteuerte Felder und die mandantenübergreifende Sichtbarkeit. Die Vorschläge unter „Arbeitet mit“ beschreiben die Zusammenarbeit und sollten nicht als Liste der direkt unterstellten Mitarbeiter verstanden werden.
Falls Ihre eigenen Angaben fehlerhaft sind und Sie diese nicht bearbeiten können, senden Sie die Korrektur bitte an die IT- oder Personalabteilung. Das Hinzufügen privater Kontaktdaten zur Visitenkarte einer Person ändert nichts am internen Verzeichnis der Organisation.
Nutzen Sie die geheimen Emoticons von Microsoft Teams mit Doppelpunkt-Tastenkombinationen, finden Sie Emojis in der Auswahlliste, fügen Sie Reaktionen hinzu und beheben Sie Tastenkombinationen, die auf Ihrem Gerät nicht funktionieren.
Richten Sie das Microsoft Teams-Organigramm mit Managerbeziehungen in Entra ID ein, aktivieren Sie die Organisation und korrigieren Sie fehlende oder fehlerhafte Berichtsverknüpfungen.
Erfahren Sie, wie Sie eine Microsoft Teams-Einladung versenden, Kollegen oder externe Gäste hinzufügen, einen Kanallink teilen und häufig auftretende Berechtigungs- und Zugriffsprobleme beheben.
Installieren Sie die Microsoft Teams iPad-App, melden Sie sich an, senden Sie Nachrichten, finden Sie Kanäle und nehmen Sie an Besprechungen teil. Erfahren Sie, welche Berechtigungen Sie erteilen sollten und wie Sie häufige Probleme beheben.
Sind Sie es leid, dass Microsoft Teams-Screenshots nicht gespeichert werden? Unsere Schritt-für-Schritt-Anleitung mit schnellen Lösungen behebt das Problem und ermöglicht Ihnen, mühelos Screenshots zu erstellen. Aktualisiert mit den neuesten Tipps für reibungslose Teamarbeit.
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Eric 42 -
Das Organigramm hat mir in der Vergangenheit viel Mühe erspart. Ich kann es wirklich empfehlen!
Markus IT -
Das Einrichten des Organigramms ist wirklich einfach, wenn man den Schritten folgt. Ich werde diese Anleitung auf jeden Fall meinen Kollegen weiterleiten!
Jonas -
Gibt es eine Möglichkeit die Sichtbarkeit im Organigramm zu steuern? Ich möchte nicht, dass alle alles sehen können
Klaus -
Die Anleitung ist echt gut strukturiert, hat mir einiges an Zeit gespart. Ich kann es nur empfehlen, wenn man Teams nutzt
Nina -
Wirklich nützlicher Artikel, der mir sehr geholfen hat. Kann ich das Organigramm auch privat verwenden
Max -
Das Organigramm hat unserem Team wirklich geholfen, effektiver zu arbeiten. Wir haben alle eine bessere Übersicht
Hanna -
Jetzt kann ich meine Aufgaben endlich besser verteilen. Glücklicherweise gibt es solche hilfreichen Artikel
Greta -
Habe eine Frage: Kann ich auch externe Kontakte ins Organigramm hinzufügen oder nur interne Mitglieder
Júlia M. -
Ich finde es klasse, wie übersichtlich das Organigramm in Teams geworden ist. Das hat unsere Zusammenarbeit wirklich gefördert
Petra -
Ich möchte mich bedanken, dass ihr diesen Artikel erstellt habt. Das Organigramm ist schon etwas Geniales!
Tom -
Ich liebe es, wie einfach es ist, das Organigramm in Microsoft Teams zu verwalten. Man muss sich nicht mehr durch endlose Tabellen wühlen.
Philipp 01 -
Konnte das Organigramm nun erfolgreich einrichten und es hat geholfen, die Zuständigkeiten klarer zu machen. Sehr nützlich!
Mia -
Ich freue mich darauf, das Organigramm mit meinem Team zu nutzen. Die Übersichtlichkeit wird sicher großen Einfluss haben
Stella -
Ich finde das Organigramm in Teams richtig genial, vor allem für neue Mitarbeiter. Sie können sich so viel besser orientieren
David -
Das Einrichten geht recht schnell, aber gibt es eine Möglichkeit, das Design etwas anzupassen? Wäre toll
Andreas -
Ich finde die Benutzeroberfläche von Teams klasse, aber das Organigramm sollte intuitiver sein. Ich hoffe auf Verbesserungen
Sky Müller -
Toller Beitrag! Hat mir sehr geholfen. Ich denke, das Organigramm ist ein echter Gamechanger
Sarah -
Es motiviert mich, so viele positive Rückmeldungen über das Organigramm zu hören. Wer hätte gedacht, dass Teams so hilfreich sein kann
Oli -
Ich fand es lustig, dass ich vorher keine Ahnung hatte, was ein Organigramm ist. Jetzt bin ich Experte! 😂
Florian -
Habe das Organigramm jetzt eingerichtet, aber ich weiß nicht, wie ich die Zugriffsrechte verwalten kann. Hilfe wäre toll
Miriam -
Ich habe das Organigramm eingestellt und ich bin begeistert von der Übersichtlichkeit! Herzlichen Dank fürs Teilen dieser Informationen
Anna -
Hat jemand schon Erfahrung mit dem Anpassen des Organigramms? Ich habe ein paar Fragen dazu!
Sophie -
Danke für die hilfreichen Tipps zum Organigramm in Microsoft Teams! Ich habe jetzt eine viel bessere Übersicht über unser Team
Linda -
Ich habe das Organigramm eingerichtet und es ist wirklich hilfreich, um die Struktur des Teams zu verstehen. Danke für die Anleitung!
Anna-Lena -
Ich finde das Organigramm super wichtig für die Teamkommunikation. Hat jemand noch Tipps zur Optimierung?
Carmen -
Hat jemand Tipps, wie man das Organigramm interaktiv gestalten kann? Das würde unser Team weiterbringen!
Stefan -
Ich bin echt überrascht, wie hilfreich das Organigramm ist. Wirklich gute Arbeit, danke für die Informationen
Lisa -
Ich danke dir für diesen Artikel! Ich war so verwirrt und nun habe ich endlich eine klare Vorstellung davon, wie ich das Organigramm nutzen kann.
Johanna -
Ich freue mich darauf, das Orgagramm einzurichten! Es wird sicher ein großer Unterschied für unsere Teamdynamik machen.
Luisa -
Ich bin neu im Team und das Organigramm hat mir geholfen, mich schneller einzuarbeiten. Vielen Dank für die tolle Erklärung
Carina -
Ich kann es kaum erwarten, das Organigramm mit meinen Teamkollegen zu teilen. Es wird unser Meeting sicher effizienter machen!
Félix -
Ich finde das Organigramm eine tolle Feature. Hat jemand schon die neuen Funktionen getestet, die vor kurzem hinzugefügt wurden?
Deniz -
Ich bin mittlerweile ein Fan des Organigramms in Teams, da es mir sogar hilft, die neuen Projekte besser zu organisieren
Leon -
Weiß jemand, ob man das Organigramm auch in mobilen Apps nutzen kann? Wäre sehr nützlich! 😊
Fiona K. -
Ich habe einige tolle Ideen, wie man das Organigramm noch besser nutzen könnte. Wäre cool, wenn wir darüber sprechen könnten!
Tobias -
Super Artikel! Ich habe das Organigramm vor kurzem eingerichtet und es hat viel zur Verbesserung der Kommunikation beigetragen
Jasmin -
Ich habe das Organigramm auch in meinem Team eingeführt und die Ergebnisse sind fantastisch. Endlich Klarheit im Chaos
Jakob -
Ich hätte nie gedacht, dass ein Organigramm so entscheidend für unseren Workflow sein könnte. Ein wirklich witziger Beitrag
Philipp -
Mein Organigramm sieht jetzt viel besser aus! Ich hätte nie gedacht, dass das so schnell geht. Hochwertige Anleitung, danke!