Outlook : comment transférer plusieurs e-mails à la fois
Découvrez comment transférer plusieurs e-mails à la fois sur Outlook en utilisant des méthodes simples et efficaces.
Lorsque vous cliquez sur un lien hypertexte dans Outlook, une alerte étrange peut parfois apparaître. Cette alerte vous informe que : « Les politiques de votre organisation nous empêchent d'effectuer cette action pour vous. Pour plus d'informations, veuillez contacter votre service d'assistance. »
Il est particulièrement déroutant de recevoir ce message sur des ordinateurs qui ne font pas partie d'un domaine. Ce message est souvent affiché dans Outlook, et vous pouvez être confronté à plusieurs problèmes. Pour résoudre cette situation, veuillez suivre les étapes ci-dessous.
Essayez de définir Edge comme navigateur par défaut et vérifiez si vous recevez toujours le même message :
Si la sous-clé HTML de l'entrée HKEY_CLASSES_ROOT n'est pas définie sur htmlfile, Outlook peut rencontrer des difficultés pour ouvrir des liens hypertexte. Voici comment corriger ce problème :
Élément | Valeur |
---|---|
Par défaut | htmlfile |
Type de contenu | texte/html |
Prévisualisation Type | texte |
Avant d'effectuer toute modification du registre, assurez-vous de sauvegarder votre ordinateur. En cas d'imprévu, cela vous permettra de restaurer vos données.
Demandez à un ami ou un collègue dont le compte Outlook fonctionne correctement de vous envoyer une copie de son dossier HTMLFile. Voici comment exporter le dossier :
HKEY_LOCAL_MACHINE\Software\Classes\htmlfile\shell\open\command
.Après avoir reçu le fichier, double-cliquez dessus pour l'importer dans votre registre. Vérifiez si Outlook peut ouvrir des hyperliens maintenant.
Pour régler le problème « Les stratégies de votre organisation bloquent cette action », commencez par définir Microsoft Edge comme navigateur par défaut, puis modifiez l'entrée HKEY_CLASSES_ROOT.html sur htmlfile. Si le problème persiste, importez le dossier HTMLFile depuis un autre ordinateur.
Nous serions ravis de savoir quelle solution a fonctionné pour vous. N'hésitez pas à partager vos commentaires ci-dessous.
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Julien -
C'est vrai pour beaucoup d'organisations. Avez-vous des recommandations sur la gestion du changement ? Je suis curieux.
Linh mèo -
Article très pertinent ! J'aimerais savoir plus sur les méthodes pratiques pour mettre en œuvre ces changements.
Éloi -
C'est vrai que des stratégies rigides freinent toute entreprise. Il faut bien sûr des égards au feedback des équipes
Mathilde -
Je trouve que l'innovation est souvent étouffée par des processus trop rigides. Le changement doit venir de la direction !
Quang vn -
Lu, toi, c'est un sujet crucial. On devrait tous considérer comment nos stratégies impactent nos résultats. Merci pour votre travail !