LinkedIn è uno strumento potente per chiunque cerchi un nuovo lavoro o per entrare in contatto con altri con interessi professionali simili e uno dei modi più semplici per far sapere ai recruiter che sei sul mercato per un nuovo lavoro è la funzione "Open to Work" .
Questa funzione avvisa attivamente i reclutatori di LinkedIn che stai cercando lavoro. Dovresti comprendere i vantaggi, così come gli svantaggi, di questa funzione di LinkedIn e dedicare del tempo all'ottimizzazione del tuo profilo.
Che cos'è "Aperto al lavoro?"
Open to Work di LinkedIn è una funzionalità relativamente nuova che ti consente di far sapere a tutta la tua rete che sei nel mercato del lavoro. Ci sono due opzioni tra cui scegliere:
Come abilitare OpenToWork
È facile mostrare ai reclutatori che sei aperto alle opportunità.
La maggior parte dei reclutatori ti contatterà tramite la funzione InMail di LinkedIn. Assicurati di rispondere, anche solo per far loro sapere che non sei interessato. Se non rispondi a questi messaggi, LinkedIn ti contatterà per confermare che sei ancora interessato. Se non rispondi a questo messaggio, LinkedIn rimuoverà Open To Work dal tuo profilo.
Rischi dell'uso di Open to Work
Le persone in cerca di lavoro devono fare attenzione quando utilizzano questa funzione. Sebbene possa essere uno strumento utile per trovare nuove opportunità di lavoro, può anche mettere a rischio il tuo lavoro esistente. Se sei un lavoratore a contratto o un libero professionista, Open To Work è quasi privo di rischi: non hai alcun obbligo o aspettativa di continuare a lavorare esclusivamente per lo stesso cliente .
Tuttavia, se sei un lavoratore a tempo pieno nel mercato tradizionale, iniziare una nuova ricerca di lavoro comporta dei rischi. Le aziende possono usare la tua ricerca di un nuovo lavoro contro di te e terminare il tuo rapporto di lavoro con loro. Proprio come non parleresti contro la tua azienda sui social media, devi stare attento alla tua presenza su LinkedIn.
Sebbene l' opzione Solo reclutatori fornisca un po' di privacy, ci sono storie di reclutatori che chiedono ad amici di diverse organizzazioni di esaminare la loro azienda per scoprire chi sta cercando lavoro. Sebbene non vi sia alcuna garanzia che cercare un nuovo lavoro ti costerà quello che hai già, dovresti essere consapevole dei rischi.
Come ottenere il massimo da Open To Work
Pensa al tuo profilo LinkedIn come a un gancio. I reclutatori lo guarderanno solo per pochi secondi prima di decidere di scavare più a fondo o andare avanti. Usa quel breve periodo introduttivo per impressionarli e convincerli a guardare più da vicino. Quando un reclutatore passa il tuo profilo ai responsabili delle assunzioni, tale ottimizzazione ti darà maggiori possibilità di ottenere il lavoro.
Inizia con la tua foto del profilo. Dovrebbe essere almeno 400 per 400 pixel. Una foto professionale vale il prezzo. Dovrebbe mostrare il tuo viso e dovresti essere ben curato nella foto. Infine, nelle tue opzioni sulla privacy, assicurati che la tua foto del profilo sia visibile a tutti i membri di LinkedIn.
Successivamente, sfrutta appieno il tuo titolo di LinkedIn. Questa è la descrizione di 220 caratteri di chi sei che appare sotto la tua foto del profilo. Includi un breve resoconto di ciò che fai e della tua posizione attuale. Se sei un libero professionista, è utile anche includere la tua e-mail o il tuo numero di telefono.
Hai la massima flessibilità nella sezione Informazioni sul profilo. Qui è dove puoi spiegare la tua storia: chi sei, cosa ti ispira e i tuoi successi passati. Hai 2.000 caratteri con cui lavorare qui. Scrivi liberamente, ma utilizza parole chiave e aggiorna spesso questa sezione man mano che la tua carriera cresce.
Tieni presente che i lettori vedranno solo circa 265 caratteri prima di dover selezionare "Vedi altro". Questi primi 265 devono essere abbastanza coinvolgenti da far desiderare a qualcuno di vedere cos'altro hai da dire.
Compila anche la tua esperienza lavorativa , ma sentiti libero di tralasciare le posizioni passate che non sono rilevanti per la tua ricerca. Se stai costruendo una carriera come programmatore freelance, va bene non includere il tuo tempo lavorando come bagnino. Tuttavia, se ti viene chiesto in un'intervista, sii onesto sulla tua storia lavorativa.
Infine, modifica l'URL del tuo profilo. L'URL generico di LinkedIn potrebbe funzionare per il profilo medio, ma vuoi che il tuo si distingua. È facile da fare.
Il tuo URL può contenere un minimo di tre caratteri o un massimo di 100. Mantenerlo breve e semplice (come il tuo nome) è la soluzione migliore qui.
Ottimizza il tuo profilo LinkedIn prima di iniziare la tua ricerca di lavoro. In questo modo otterrai risultati migliori e più offerte e presto avrai il lavoro che stai cercando.
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