LinkedIn เป็นเครื่องมืออันทรงพลังสำหรับใครก็ตามที่กำลังมองหางานใหม่หรือเชื่อมต่อกับผู้อื่นที่มีความสนใจในสายอาชีพเดียวกัน และหนึ่งในวิธีที่ง่ายที่สุดในการแจ้งให้นายหน้าทราบว่าคุณอยู่ในตลาดหางานใหม่คือฟีเจอร์ “เปิดรับงาน” .
คุณลักษณะนี้แจ้งเตือนผู้สรรหา LinkedIn ว่าคุณกำลังหางานอยู่ คุณควรเข้าใจถึงข้อดีและข้อเสียของคุณสมบัติ LinkedIn นี้ และใช้เวลาในการปรับโปรไฟล์ของคุณให้เหมาะสม

“เปิดให้ทำงานคืออะไร”
Open to Work ของ LinkedIn เป็นคุณลักษณะที่ค่อนข้างใหม่ที่ช่วยให้คุณแจ้งให้เครือข่ายทั้งหมดของคุณรู้ว่าคุณอยู่ในตลาดงาน มีสองตัวเลือกให้เลือก:
- สมาชิก LinkedIn ทั้งหมดช่วยให้ทุกคน แม้กระทั่งคนที่คุณทำงานด้วย รู้ว่าคุณกำลังหางาน เพิ่มกรอบรูป OpenToWork รอบรูปโปรไฟล์ที่มีอยู่ของคุณ ตัวเลือกนี้ถือเป็นวิธีหางานที่ "เฉยเมย" มากกว่า และนายหน้าบางคนบอกว่าวิธีนี้ได้ผลน้อยกว่า
- นายหน้าจะแจ้งเตือนเฉพาะผู้ที่ใช้คุณสมบัติ LinkedIn Recruiter เท่านั้น หากคุณมีงานประจำอยู่แล้ว ตัวเลือกเฉพาะผู้สรรหาจะป้องกันไม่ให้ใครก็ตามที่ทำงานในบริษัทปัจจุบันของคุณเห็นการแจ้งเตือน แม้ว่าจะช่วยให้การค้นหาของคุณเป็นส่วนตัว (เนื่องจากหลายบริษัทไม่ต้องการให้คุณมองหางานในขณะที่คุณทำงาน) LinkedIn กล่าวว่าไม่สามารถรับประกันความเป็นส่วนตัวได้อย่างสมบูรณ์
วิธีเปิดใช้งาน OpenToWork
เป็นเรื่องง่ายที่จะแสดงให้นายหน้าเห็นว่าคุณเปิดรับโอกาส
- เลือก ไอคอน ฉันที่มุมขวาบนของหน้าแรกของ LinkedIn
- เลือกดู โปรไฟล์
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
- เลือกเปิดเพื่อ > หางานใหม่
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
- เลือกประเภทงานที่คุณต้องการ คุณสามารถเลือกจากตำแหน่งงาน สถานที่ทำงาน สถานที่ทำงาน และแม้กระทั่งวันที่เริ่มต้นของคุณ คุณยังสามารถเลือกประเภทของงานที่คุณต้องการได้ระหว่างงานเต็มเวลา สัญญา งานนอกเวลา การฝึกงาน และ/หรืองานชั่วคราว
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
- ข้างๆเลือกผู้ที่เห็นว่าคุณกำลังเปิดอยู่ให้เลือกลูกศรชี้ลง เลือกสมาชิก LinkedIn ทั้งหมดหรือผู้สรรหาเท่านั้น
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
- เลือกเพิ่มในโปรไฟล์
นายหน้าส่วนใหญ่จะติดต่อคุณผ่านคุณลักษณะ InMail ของ LinkedIn ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตอบกลับไป แม้ว่านั่นเป็นเพียงการบอกให้พวกเขารู้ว่าคุณไม่สนใจก็ตาม การไม่ตอบกลับข้อความเหล่านี้จะส่งผลให้ LinkedIn ติดต่อกลับไปเพื่อยืนยันว่าคุณยังสนใจอยู่ หากคุณไม่ตอบกลับข้อความนี้ LinkedIn จะลบ Open To Work ออกจากโปรไฟล์ของคุณ
ความเสี่ยงของการใช้ Open To Work
ผู้หางานต้องระมัดระวังเมื่อใช้คุณลักษณะนี้ แม้ว่าจะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการหางานใหม่ แต่ก็อาจทำให้งานที่มีอยู่ของคุณตกอยู่ในความเสี่ยงได้เช่นกัน หากคุณเป็นพนักงานตามสัญญาหรือฟรีแลนซ์ Open To Work แทบจะไม่มีความเสี่ยงเลย คุณไม่มีข้อผูกมัดหรือความคาดหวังที่จะต้องทำงานให้กับลูกค้ารายเดิมต่อไป
อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นพนักงานประจำในตลาดดั้งเดิม การเริ่มต้นหางานใหม่ย่อมมีความเสี่ยง บริษัทต่างๆ สามารถใช้การค้นหางานใหม่กับคุณและยุติการจ้างงานกับพวกเขาได้ เช่นเดียวกับที่คุณจะไม่พูดต่อต้านบริษัทของคุณบนโซเชียลมีเดีย คุณต้องระมัดระวังเกี่ยวกับสถานะ LinkedIn ของคุณ
แม้ว่า ตัวเลือก เฉพาะผู้สรรหาจะให้ความเป็นส่วนตัวอยู่บ้าง แต่ก็มีเรื่องราวเกี่ยวกับผู้สรรหาที่ขอให้เพื่อนในองค์กรต่างๆ ตรวจสอบบริษัทของพวกเขาเพื่อดูว่าใครกำลังมองหางานอยู่ แม้ว่าจะไม่มีการรับประกันว่าการหางานใหม่จะทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายจากงานที่คุณมีอยู่แล้ว แต่คุณควรตระหนักถึงความเสี่ยง
วิธีใช้ประโยชน์สูงสุดจาก Open To Work
คิดว่าโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณเป็นเหมือนตะขอ นายหน้าจะมองมันเพียงไม่กี่วินาทีก่อนที่จะตัดสินใจเจาะลึกหรือดำเนินการต่อไป ใช้ช่วงแนะนำสั้น ๆ เพื่อสร้างความประทับใจและทำให้พวกเขาสนใจมากขึ้น เมื่อนายหน้าส่งต่อโปรไฟล์ของคุณไปยังผู้จัดการการจ้างงาน การเพิ่มประสิทธิภาพนั้นจะทำให้คุณมีโอกาสมากขึ้นในการได้งาน
เริ่มต้นด้วยรูปโปรไฟล์ของคุณ ควรมีขนาดอย่างน้อย 400 x 400 พิกเซล ภาพถ่ายระดับมืออาชีพนั้นคุ้มค่ากับราคา ควรแสดงให้เห็นใบหน้าของคุณ และคุณควรได้รับการดูแลเป็นอย่างดีในรูปภาพ สุดท้าย ในตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารูปโปรไฟล์ของคุณปรากฏแก่สมาชิก LinkedIn ทุกคน
ต่อไป ใช้ประโยชน์จากหัวข้อข่าว LinkedIn ของคุณให้เต็มที่ นี่คือคำอธิบาย 220 อักขระว่าคุณเป็นใครซึ่งปรากฏอยู่ใต้รูปโปรไฟล์ของคุณ รวมรายงานสั้นๆ เกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ ตลอดจนตำแหน่งปัจจุบันของคุณ หากคุณเป็นฟรีแลนซ์ การใส่อีเมลหรือหมายเลขโทรศัพท์ก็มีประโยชน์เช่นกัน
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
คุณมีความยืดหยุ่นมากที่สุดใน ส่วน เกี่ยวกับโปรไฟล์ ที่นี่คุณสามารถอธิบายเรื่องราวของคุณ: คุณเป็นใคร อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณ และความสำเร็จในอดีตของคุณ คุณมีอักขระ 2,000 ตัวให้ใช้งานที่นี่ เขียนได้อย่างอิสระ แต่ใช้คำหลักและอัปเดตส่วนนี้บ่อยๆ เมื่ออาชีพของคุณเติบโตขึ้น
โปรดทราบว่าผู้อ่านจะเห็นตัวอักษรประมาณ 265 ตัวก่อนที่จะต้องเลือก "ดูเพิ่มเติม" 265 คนแรกเหล่านี้ต้องมีส่วนร่วมมากพอที่จะทำให้ใครบางคนต้องการดูว่าคุณต้องพูดอะไรอีก
กรอกประสบการณ์การทำงาน ของคุณ ด้วย – แต่อย่าลังเลที่จะละทิ้งตำแหน่งงานในอดีตที่ไม่เกี่ยวข้องกับการค้นหาของคุณ หากคุณกำลังสร้างอาชีพในฐานะนักเขียนโค้ดอิสระ ไม่เป็นไรที่จะไม่รวมเวลาทำงานเป็นไลฟ์การ์ด อย่างไรก็ตาม หากถูกถามในการสัมภาษณ์ จงซื่อสัตย์เกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ
สุดท้าย แก้ไข URL โปรไฟล์ของคุณ URL LinkedIn ทั่วไปอาจใช้ได้กับโปรไฟล์ทั่วไป แต่คุณต้องการให้โปรไฟล์ของคุณโดดเด่น นี่เป็นเรื่องง่ายที่จะทำ
- เลือกไอคอนฉัน > ดูโปรไฟล์
- ที่มุมขวาบน ให้เลือกแก้ไขโปรไฟล์สาธารณะและ URL
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
- เลือกไอคอนดินสอข้าง LinkedIn URL ของคุณ แล้วป้อน URL ใหม่ จากนั้นเลือกบันทึก
![คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่ คุณลักษณะ "เปิดให้ทำงาน" ของ LinkedIn: คุณควรใช้หรือไม่]()
URL ของคุณสามารถมีความยาวได้ไม่เกินสามอักขระหรือมากถึง 100 ตัว การทำให้สั้นและเรียบง่าย (เช่น ชื่อของคุณ) เป็นทางเลือกที่ดีที่สุด
ปรับโปรไฟล์ LinkedIn ให้เหมาะสมก่อนที่คุณจะเริ่มค้นหางาน คุณจะได้รับผลลัพธ์ที่ดีขึ้นและข้อเสนอมากขึ้นด้วยวิธีนั้น และคุณก็จะได้งานที่คุณกำลังมองหาในไม่ช้า