วิธีรับการประเมินทักษะ LinkedIn เพื่อเพิ่มโปรไฟล์ของคุณ

LinkedIn เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างเครือข่ายพบปะกับนายจ้างที่มีศักยภาพ และโดดเด่นท่ามกลางผู้สมัครจำนวนมากในระหว่างการค้นหางาน สิ่งสำคัญคือต้องก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุดบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่มุ่งเน้นอาชีพนี้ การประเมินทักษะของ LinkedIn เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการสร้างความประทับใจที่ดี 

หากคุณมีทักษะเฉพาะที่คุณกำลังพยายามแสดง เช่น ภาษาเขียนโค้ดหรือการใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์เฉพาะ การพิสูจน์ให้ผู้อื่นเห็นว่าคุณรู้จักวิธีแก้ไขปัญหาเหล่านี้สามารถทำให้คุณก้าวเหนือทักษะที่เหลือได้ การประเมินทักษะของ LinkedIn ช่วยให้คุณแสดงหลักฐานความรู้ทักษะของคุณ ในบทความนี้ เราจะอธิบายว่าการประเมินเหล่านี้คืออะไร รวมถึงวิธีรับและนำไปใช้ในโปรไฟล์ของคุณ 

การประเมินทักษะของ LinkedIn คืออะไร?

ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ส่วนทักษะจะช่วยให้คุณสามารถเขียนชุดทักษะแบบอ่อนหรือแบบแข็งที่ดีที่สุดของคุณได้ ทักษะด้านอารมณ์เป็นคุณลักษณะที่ยากที่จะวัดได้อย่างแม่นยำ แต่นั่นทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดีได้ เช่น ทักษะด้านการสื่อสาร การจัดองค์กร และการแก้ปัญหา ในทางตรงกันข้าม ทักษะอย่างหนักคือความสามารถที่สามารถวัดได้ ลองนึกถึงทักษะต่างๆ เช่น การใช้แอป Office การเขียนโปรแกรม หรือการขับรถยก

เมื่อคุณมีทักษะบางอย่างที่ระบุไว้แล้ว คนอื่นๆ ก็สามารถให้คำรับรองแก่  คุณได้

หากคุณกำลังพยายามแสดงความรู้ทักษะด้านเทคนิค LinkedIn มีคุณลักษณะการประเมินทักษะที่คุณสามารถทำได้ ซึ่งจะถามคำถามคุณเกี่ยวกับโปรแกรมเหล่านี้ หากคุณทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ คุณจะพบการประเมินมากมาย เช่น CSS, Java & Javascript, Python, HTML, Linux, การเรียนรู้ของเครื่อง และอื่นๆ

แบบทดสอบประกอบด้วยคำถามปรนัย 15 ข้อ และแต่ละคำถามจะถูกจับเวลา เมื่อทำเสร็จแล้ว หากคุณทำคะแนนใน 30% แรกของผู้ที่ทำแบบทดสอบ คุณจะได้รับตราเพื่อแสดงบนโปรไฟล์ของคุณ ใครก็ตามที่ดูโปรไฟล์ของคุณสามารถมองเห็นสิ่งนี้ได้ หากคุณเลือกที่จะแสดงโปรไฟล์นั้น 

หากคุณไม่ผ่านการประเมินทักษะ ไม่ต้องกังวล คุณจะสามารถทำการประเมินทักษะอีกครั้งได้อีกครั้ง นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีในการทบทวนความรู้ของคุณ ผลลัพธ์เฉพาะของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น 

วิธีรับการประเมินทักษะของ LinkedIn

การประเมินทักษะทำได้ง่าย ฟรี และคุณจะได้รับผลทันทีที่คุณทำแบบทดสอบเสร็จ คุณสามารถดำเนินการได้โดยตรงใน LinkedIn โดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้:

1. คลิกที่รูปโปรไฟล์ของคุณที่มุม บน  ขวา แล้วเลือกดูโปรไฟล์

1. เลื่อนลงไปที่ ส่วน ทักษะของโปรไฟล์ของคุณ ที่ด้าน บน  ขวา ให้เลือกปุ่มที่เขียนว่าทำแบบทดสอบทักษะ

1. หากคุณรู้ว่าต้องการประเมินในเรื่องใด คุณสามารถค้นหาได้ในกล่องด้านขวาบน หรือคุณสามารถดูในส่วน  ความรู้อุตสาหกรรมหรือเครื่องมือและเทคโนโลยี

1. หลังจากพบหัวข้อแล้ว ให้คลิกที่หัวข้อเพื่อไปที่หน้าการประเมิน 

1. คุณสามารถดูรายละเอียดเฉพาะของการประเมินได้ที่นี่ รวมถึงกฎสำหรับการทำให้สำเร็จ ที่ด้านล่าง มีปุ่มสำหรับฝึกฝนหรือเริ่มการประเมิน 

1. หากคุณต้องการดูว่าแบบทดสอบเป็นอย่างไรและเตรียมตัวให้พร้อม ให้เลือกแบบฝึกหัด ที่นี่คุณสามารถลองคำถามสองข้อโดยไม่ส่งผลต่อคะแนนของคุณและตรวจสอบคำตอบของคุณในภายหลัง 

1. หากต้องการทำแบบทดสอบจริง ให้เลือกเริ่ม คุณยังสามารถเริ่มทำแบบทดสอบได้ทันทีหลังจากทำแบบทดสอบฝึกหัด 

1. โปรดทราบว่าหากคุณออกจากแบบทดสอบ ณ จุดใดก็ตาม คุณจะสูญเสียความคืบหน้าทั้งหมด และคุณจะต้องเริ่มต้นใหม่ 

ไม่ว่าคุณจะผ่านหรือไม่ผ่านการประเมินของ Linkedin คุณไม่จำเป็นต้องแบ่งปันผลลัพธ์ของคุณหากคุณไม่ต้องการ ด้านล่าง เราจะสรุปสิ่งที่คุณควรทำในแต่ละกรณีเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณให้ดีที่สุด 

จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ผ่าน 

หากคุณไม่ได้คะแนนสูงสุด 30% LinkedIn จะแจ้งให้คุณทราบว่าพวกเขาได้ปลดล็อกหลักสูตรการเรียนรู้ของ Linkedin ที่เกี่ยวข้องกับทักษะเฉพาะนั้นให้กับคุณแล้ว สิ่งเหล่านี้อาจเป็นวิธีที่ดีในการทบทวนความรู้ของคุณและจะพร้อมใช้งานเป็นเวลา 24 ชั่วโมงหลังจากเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม คุณอาจต้องการเข้าร่วม YouTube หรือฝึกฝนทักษะเฉพาะของคุณเอง 

เมื่อคุณรู้สึกว่าคุณจัดการกับมันได้ดีขึ้นแล้ว คุณสามารถกลับมาที่ LinkedIn และไปที่หน้าการประเมินทักษะอีกครั้ง 

1. ที่ด้านขวาของหน้าจอ คุณจะเห็นแถบด้านข้างที่ชื่อว่าการประเมินของคุณซึ่งแสดงรายการทั้งจำนวนป้ายที่คุณได้รับและจำนวนการประเมินที่คุณต้องทำใหม่ คลิกที่ หมายเลข ที่ต้องสอบใหม่เพื่อไปที่การประเมินทักษะอย่างรวดเร็ว 

1. ค้นหาทักษะที่คุณต้องการทำแบบทดสอบใหม่ และคลิกที่ ปุ่ม ทำใหม่ทางด้านขวา 

1. ที่ด้านล่างของหน้า ให้เลือกเริ่มต้น 

เป็นการดีที่สุดที่จะรอสักครู่จนกว่าคุณจะแน่ใจว่าคุณมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับทักษะของคุณในการทำแบบทดสอบใหม่ นอกจากนี้ หากคุณไม่แน่ใจในคำตอบของคำถาม วิธีที่ดีที่สุดและเร็วที่สุดในการเดาคำตอบที่ถูกต้องคือการใช้กระบวนการคัดออก 

จะทำอย่างไรถ้าคุณผ่าน

หากคุณทำคะแนนได้สูงสุด 30% ทำได้ดีมาก! คุณจะได้รับตราทักษะผ่าน LinkedIn ถัดจากข้อความที่ระบุว่า “แสดงป้ายชื่อของคุณบนโปรไฟล์และในการค้นหาผู้สรรหาบุคลากร” ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้เปิดสวิตช์แล้ว ด้วยวิธีนี้ โปรไฟล์ของคุณและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนทักษะจะดูน่าประทับใจมากขึ้น 

นอกจากนี้ เมื่อนายหน้ากำลังค้นหาผู้สมัครใน LinkedIn หากพวกเขามีตัวกรองเพื่อค้นหาคนที่ผ่านการประเมินทักษะเฉพาะ คุณจะต้องปรากฏตัวอย่างแน่นอน!

หากคุณเลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้า คุณสามารถเลือก ปุ่ม โพสต์ผลลัพธ์เพื่อสร้างโพสต์ที่แสดงว่าคุณได้รับตราในทักษะนี้ คุณไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ เนื่องจากตราสัญลักษณ์จะแสดงบนโปรไฟล์ของคุณโดยไม่คำนึงว่า อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการให้ผลลัพธ์ของคุณโดดเด่น การโพสต์เกี่ยวกับเรื่องนี้ก็ไม่ใช่เรื่องเสียหาย 

สร้างความประทับใจที่ดีด้วยการประเมินทักษะของ LinkedIn

แบบทดสอบเหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพิสูจน์ความสามารถของคุณในทักษะให้กับผู้จัดการการจ้างงานที่มีศักยภาพและคนอื่นๆ ที่คุณสร้างเครือข่ายด้วย การประเมินไม่มีค่าใช้จ่าย และแม้ว่าคุณจะสอบตก การประเมินจะไม่ส่งผลเสียต่อโปรไฟล์ของคุณ 

คุณพบว่าการประเมินทักษะของ LinkedIn มีประโยชน์ในการค้นหางานของคุณหรือไม่ แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็น.