Strona główna
» Software
»
Jak włączyć i używać funkcji Zmiany w usłudze Microsoft Teams
Jak włączyć i używać funkcji Zmiany w usłudze Microsoft Teams
Aby korzystać z funkcji Zmiany w Microsoft Teams , otwórz ją w Teams, utwórz harmonogram dla swojego zespołu, dodaj osoby i zmiany, a następnie wybierz opcję Udostępnij zespołowi . Funkcja Zmiany jest zazwyczaj już włączona. Jeśli nie możesz jej znaleźć, administrator Teams powinien sprawdzić dostęp do aplikacji przed rozpoczęciem.
Zanim zaczniesz
Użytkownicy potrzebują licencji Teams; Shifts nie jest ograniczony do subskrypcji Enterprise. Goście nie mogą korzystać z harmonogramów Shifts. Do konfiguracji i zarządzania harmonogramami użyj Teams na komputerze stacjonarnym lub w przeglądarce, a do sprawdzania zmian i przesyłania wniosków – na urządzeniu mobilnym. Właściciele zespołów mogą zarządzać harmonogramami; administratorzy mogą również przyznawać członkom dedykowaną rolę właściciela harmonogramu , nie dając im prawa własności do całego zespołu.
Poniższe przykładowe ekrany pokazują fikcyjną kadrę i przykładowe ustawienia. Układ w Twojej organizacji może się różnić.
1. Sprawdź, czy funkcja Zmiany jest dostępna
Funkcja Zmiany jest domyślnie włączona . Jeśli jej brakuje, administrator powinien otworzyć Centrum administracyjne Teams i przejść do Aplikacje Teams > Zarządzaj aplikacjami > Zmiany .
W organizacjach korzystających z zarządzania zorientowanego na aplikacje otwórz kolejno Użytkownicy i grupy > Dostępność > Edytuj dostępność . Udostępnij zmiany wybranym użytkownikom lub grupom, a następnie wybierz Zastosuj . W starszych środowiskach sprawdź, czy ich status to „Dozwolone” i czy polityka uprawnień aplikacji użytkownika na to pozwala.
Przypinanie tworzy jedynie skrót, ale nie przyznaje dostępu. Pakiet zasad dla pracowników pierwszej linii nie jest wymaganym krokiem aktywacji.
Przykładowa dostępność aplikacji dla wybranej grupy pracowników.
2. Otwórz i przypnij zmiany
W aplikacji Teams na komputerze stacjonarnym lub w przeglądarce wybierz opcję „Wyświetl więcej aplikacji” po lewej stronie i znajdź Shifts . Kliknij Shifts prawym przyciskiem myszy i wybierz „Przypnij” , aby ułatwić sobie dostęp. Na urządzeniu mobilnym dotknij Shifts na pasku aplikacji; przesuń palcem w górę od paska aplikacji, jeśli jest ukryty.
Przesuwane piny, aby zapewnić łatwy dostęp.
3. Utwórz harmonogram swojego zespołu
W aplikacji Zmiany otwórz kolejno opcje Wybierz lub utwórz harmonogram > Nowy harmonogram . Wybierz opcję Utwórz obok swojego zespołu, ustaw strefę czasową dla lokalizacji zespołu, wybierz najbliższe miasto i potwierdź. Każdy zespół ma jeden harmonogram. Standardowy proces tworzenia wymaga odpowiedzialności zespołu; zapytaj administratora o uprawnienia, jeśli opcja Utwórz jest niedostępna.
Wybierz zespół, którego personel chcesz zaplanować.
4. Dodaj grupy harmonogramów i osoby
Zorganizuj pracowników według roli lub działu. Zmień nazwę grupy bez nazwy lub wybierz Dodaj grupę i użyj jej menu, aby zmienić jej nazwę. Obok grupy wybierz Dodaj osoby , znajdź osobę i wybierz Dodaj .
Można dodać tylko członków powiązanego zespołu. Jeśli kogoś brakuje, należy sprawdzić członkostwo w zespole i odczekać, aż pojawią się ostatnie zmiany. Przewodnik po tworzeniu harmonogramu firmy Microsoft wyjaśnia te wymagania.
Dodaj członków zespołu do odpowiedniej grupy harmonogramu.
5. Skonfiguruj ustawienia harmonogramu
Otwórz Ustawienia , aby sprawdzić strefę czasową zespołu, najbliższe miasto i dzień rozpoczęcia tygodnia. Włącz typy wniosków, z których powinien korzystać zespół, takie jak otwarte zmiany, zamiany, oferty i urlopy. Zegar czasu pracy jest opcjonalny. Ustawienia, których nie można zmienić, mogą być kontrolowane przez dział IT; zobacz informacje dotyczące ustawień harmonogramu firmy Microsoft .
Wybierz ustawienia dotyczące aktualnej lokalizacji zespołu.
6. Dodaj przypisane i otwarte zmiany
Na przecięciu wiersza osoby i żądanej daty kliknij dwukrotnie pustą komórkę lub wybierz Więcej opcji > Dodaj zmianę . Wprowadź godziny rozpoczęcia i zakończenia, przerwy i przydatne uwagi. Wybierz Zapisz , aby nie udostępniać, lub Udostępnij, gdy będziesz gotowy.
W przypadku nieprzypisanego dyżuru, skorzystaj z wiersza „Otwarte zmiany” grupy i opcji „Dodaj otwartą zmianę” . Możesz również skopiować istniejące zmiany i edytować ich szczegóły.
Przed zapisaniem sprawdź godziny, przerwy i notatki.
7. Udostępnij harmonogram swojemu zespołowi
Wybierz opcję Udostępnij zespołowi , potwierdź zakres dat, wybierz opcje powiadomień i kliknij Udostępnij . Samo zapisanie wersji roboczych nie powoduje ich opublikowania. Udostępniaj również kolejne zmiany, aby pracownicy widzieli zaktualizowany harmonogram. Użyj opcji Więcej opcji > Wyświetl udostępniony harmonogram , aby sprawdzić, co jest aktualnie opublikowane. Przewodnik po publikowaniu firmy Microsoft obejmuje również przywoływanie wspólnych zmian.
Opublikuj harmonogram, gdy zadania będą gotowe.
8. Przeglądaj zmiany i wysyłaj wnioski
Pracownicy mogą otwierać zmiany, aby zobaczyć opublikowane zadania. Po włączeniu tej opcji, wybierz otwartą zmianę i kliknij „Wniosek” lub skorzystaj z dostępnych opcji urlopu, zamiany i oferty. Śledź postępy w sekcji „Wnioski” . Zamiana i oferty są najpierw przesyłane do współpracownika i wymagają zatwierdzenia przez przełożonego po akceptacji; nie zmieniają one harmonogramu natychmiast. Zapoznaj się z instrukcjami firmy Microsoft dotyczącymi wniosków o zmianę .
Wniosek o zmianę otwartą wymaga zatwierdzenia przez kierownika.
Jeśli Shifts nadal nie działa
Brak aplikacji: sprawdź konto, licencję i dostępność aplikacji. Zmiany w dostępie mogą potrwać do 24 godzin, czasami dłużej.
Harmonogram pusty: potwierdź prawidłowy zespół, zakres dat i opublikowane zmiany.
Brak możliwości zarządzania zmianami: sprawdź uprawnienia właściciela zespołu lub właściciela harmonogramu, zamiast zmieniać niezwiązane z tym pakiety zasad.