Najlepsze oprogramowanie systemu śledzenia kandydatów dla organizacji

Pozyskanie najlepszych kandydatów z odpowiednim profilem stanowiska jest bardzo potrzebnym wymogiem wszystkich organizacji, które starają się ich zatrudnić. Więc to, co przyjdzie ci z pomocą, to oprogramowanie śledzące wnioskodawców. Jest to jedno z rozwiązań wymyślonych do pracy dla Ciebie i zapisywania wszystkich kandydatów w bazie danych do dalszego wykorzystania. Międzynarodowe firmy odnoszą największe korzyści z tych programów, ponieważ mogą łatwo sprawdzić, czy ta sama osoba kiedykolwiek składała podanie w innych branżach. Analiza wewnętrzna będzie uważana za bardziej wiarygodną, ​​ponieważ osoby pracujące dla tej samej organizacji mogą się łatwo komunikować.

Najlepsze oprogramowanie systemu śledzenia kandydatów:

Sprawdź listę oprogramowania systemu śledzenia kandydatów dostępnego na różnych platformach.

1. Rekrut Zoho

 Zoho Recruit to kompleksowe rozwiązanie tak wielu problemów, z jakimi borykają się rekruterzy, którzy próbują zatrudnić ludzi. Śledzenie rekrutacji, pozyskiwanie kandydatów, śledzenie życiorysów, zarządzanie przepływem pracy, analityka i komunikacja wielokanałowa. Publikowanie ofert pracy za pośrednictwem postów na Facebooku to funkcja dostępna w tym oprogramowaniu. Używaj go na platformie internetowej do łatwego użytkowania na komputerach osobistych bez ograniczeń systemu operacyjnego. Pobierz aplikację na smartfony w ruchu, która jest również dostępna zarówno dla systemu Android, jak i iOS. Jedną z unikalnych funkcji, która sprawia, że ​​jest to najlepsze oprogramowanie ATS, jest integracja z innymi aplikacjami Zoho. Zatem gdy kandydat zostanie zrekrutowany przez określoną organizację, baza danych może zostać przeniesiona do oprogramowania Zoho HR.

Zdobądź to tutaj.

2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud to jedno z najlepszych systemów śledzenia kandydatów do wyszukiwania kandydatów. Możesz wyszukiwać kandydatów na ten temat, a także używać jako publikowania na portalach pracy. Możesz użyć tego do poszukiwania pracy, a także jeśli jesteś kandydatem, ponieważ jest to jedno z dobrych miejsc, które mają stanowiska pracy. Jest również dostępny do użytku mobilnego i jest dobry do pracy w podróży. Otrzymuj aktualizacje z dowolnego miejsca i odpowiadaj na nie na czas, co przyspiesza proces. Oprogramowanie ATS to intuicyjny i przyjazny interfejs, który zachęci użytkownika do wygodnego spędzania czasu w poszukiwaniu kandydatów. Podejmowanie dobrych decyzji na podstawie danych podanych w informacjach o kandydatach posłuży do uzyskania systemu śledzenia kandydatów.

Zdobądź to tutaj.

3. Szklarnia

Najlepsze oprogramowanie systemu śledzenia kandydatów do rekrutacji, CRM i pracy na pokładzie, Greenhouse cieszy się zaufaniem firm. Pomoże Ci to uzyskać rozliczenia stanowisk pracy na stanowiskach wyższego poziomu do poziomu podstawowego, możesz również zatrudnić rekruterów do własnej firmy. Istnieje wiele analiz, które opierają się na zaletach wszystkich kandydatów i nadają uprawnienia zespołom rekrutującym. To oprogramowanie ATS stale aktualizuje swoją bazę danych w celu poprawy usług. To ostatecznie pomaga w procesie rekrutacji i jest łatwe dla kandydatów do łatwego przejścia przez system. Dzięki niemu będziesz na bieżąco z alertami i powiadomieniami w podróży i pozostaniesz w kontakcie.

Zdobądź to tutaj.

4. BizMerlin

Rozwiązania BizMerlin HR posiadają wspaniałe oprogramowanie ATS do śledzenia kandydatów. Pomaga to w procesie rekrutacji, ponieważ dodaje metodę lepszego dostępu do kandydatów. Oprogramowanie pomaga publikować ofertę pracy, a także z zewnętrznych tablic ogłoszeniowych. Znajdź kandydatów z różnych kategorii, szukając konkretnego profilu pracy. Użyj pola tworzenia, aby wyśrodkować je do użytku, dostosuj uprawnienia. Dostosuj go dla siebie, ponieważ jest to elastyczne oprogramowanie do użytku w Twojej organizacji. Korzystaj ze zintegrowanych podpisów elektronicznych, aby pozbyć się papieru i ułatwić przesyłanie online do bazy danych.

Zdobądź to tutaj.

5. Ucieczka

Oprogramowanie Recooty pomaga w systemie śledzenia kandydatów głównie dzięki dużej bazie danych. Możesz śledzić przeszłe rekordy i umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, gdy znajdziesz ją na odpowiednim stanowisku. Możesz zbudować całą stronę poświęconą karierze dla własnej firmy. Jest to bardzo pomocne dla osób poszukujących pracy. Mogą łatwo uzyskać prawidłowe profile pracy i informacje o firmie i od razu złożyć wniosek, wypełniając wymagania. CV jest sprawdzane i dokładnie sprawdzane oraz umieszczane na krótkiej liście w zależności od potrzeb. Oprogramowanie systemu śledzenia kandydatów może również importować profile kandydatów z innych portali pracy. Wysyłaj e-maile bezpośrednio po wybraniu kandydata, dzięki czemu praca na tej samej platformie będzie łatwa.

Zdobądź to tutaj.

Podsumowanie:

Szklarnia jest jednym z najlepszych w użyciu, a ze względu na swoją niezawodność wiele firm korzysta z tego oprogramowania systemu śledzenia kandydatów. Poinformuj nas o swoim wyborze z listy oprogramowania ATS w sekcji komentarzy poniżej. Chcielibyśmy również dowiedzieć się, jakie są Twoje opinie na temat innego oprogramowania do śledzenia kandydatów, z którego korzystałeś. Zapisz się również do naszego newslettera, aby otrzymywać regularne aktualizacje ze świata technologii. Śledź nas również w mediach społecznościowych - Facebook , Twitter , LinkedIn i YouTube .