Im Zeitalter der Pandemie nutzen Millionen von Menschen weltweit Microsoft Teams. Insbesondere Unternehmen und Schulen haben keine andere Wahl, als online zu gehen. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Benutzer auf Probleme mit unerwünschten Kontakten stoßen.
Gelegentlich möchten Sie möglicherweise bestimmte Benutzer oder Gruppen blockieren, die Ihnen Spam-Nachrichten senden oder mit denen Sie nicht interagieren möchten. Dies trägt zur Übersichtlichkeit Ihres Teams-Kontos bei und verbessert Ihre Arbeitserfahrung erheblich. Lassen Sie uns untersuchen, welche Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen, um dies zu erreichen.
Microsoft Teams bietet nur begrenzte Optionen zum Blockieren von Benutzern. Um jemanden tatsächlich blockieren zu können, muss diese Person eine offizielle und authentifizierte Anrufer-ID (Telefonnummer) haben. Die Blockierungsoption in Microsoft Teams ist somit nur verfügbar, wenn diese Person eine Telefonnummer in ihrem Kontaktdatensatz aufgeführt hat. Andernfalls können Sie diesen Benutzer nicht blockieren.
Die schlechten Nachrichten
Es gibt jedoch einige Probleme, die Ihnen die Nutzung dieser Funktionen erschweren. Dies betrifft insbesondere externe Benutzer oder Gastbenutzer, die nicht vollständig blockiert werden können.
| Aktion | Details |
|---|---|
| Bitte nicht stören aktivieren | Ändern Sie Ihren Status auf „Nicht stören“ und verwalten Sie, wer Sie trotzdem kontaktieren kann. |
| Benutzer stummschalten | Stummschalten und Ausblenden von Benutzern, die Sie blockieren möchten. |
Aktivieren Sie den Status „Nicht stören“ und verwalten Sie die Liste der Personen, die Sie dennoch kontaktieren dürfen.
Um anonymen Anrufen vorzubeugen, gehen Sie zu Ihrem Profilbild, wählen Sie Einstellungen und aktivieren Sie die Option Anrufe ohne Anrufer-ID blockieren.
Eine Möglichkeit zu überprüfen, ob Sie blockiert wurden, ist, zu versuchen, die Person @erwähnen. Wenn dies nicht funktioniert oder Sie sie nicht anrufen oder ihren Status nicht sehen können, ist es wahrscheinlich, dass Sie blockiert oder stummgeschaltet wurden.
Wir hoffen, dass Sie mit diesen Tipps Ihre Benutzererfahrung in Microsoft Teams verbessern und lästige Kontakte vermeiden können. Unterstützen Sie die Idee, eine echte Blockierungsfunktion hinzuzufügen, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
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Hannah S. -
Ich hab das auch mal ausprobiert. Es funktioniert super! Jetzt kann ich mich auf meine Aufgaben konzentrieren
Vivien L. -
Ich bin froh, dass ich jemanden blockieren konnte, der immer nur negativ ist. Das hat meine Stimmung wirklich verbessert.
Stefan Q. -
Ich finde, dass der Umgang mit negativen Personen in einem Team unerlässlich ist. Aber wie geht man konstruktiv mit Kritik um
Jana T. -
Ich habe die Funktion ausprobiert und bin sehr zufrieden! Es hat mein Teamgefühl definitiv verbessert
Nicole D. -
Ich habe bereits jemanden blockiert, und es war die beste Entscheidung, die ich treffen konnte. Endlich Ruhe
Jan Müller -
Hat jemand Erfahrungen mit dem Blockieren von Leuten in Teams? Funktioniert das wirklich gut?
Mark M. -
Kann man jemanden auch zurücksetzen, nachdem man ihn blockiert hat, wenn man es sich anders überlegt
Fiona V. -
Danke für diese Informationen! Ich habe auch mit einer Person Schwierigkeiten und werde es jetzt ausprobieren!
Philip I. -
Ich wünsche mir, dass Microsoft Teams mehr Anpassungsoptionen bietet, nicht nur das Blockieren.