Meilleur logiciel de système de suivi des candidats pour les organisations

Obtenir les meilleurs candidats avec le bon profil de poste est une exigence indispensable de toutes les organisations qui essaient de les embaucher. Donc, ce qui vous viendra en aide sera le logiciel de suivi des candidats. C'est l'une des solutions inventées pour travailler pour vous et faire un enregistrement pour tous les candidats dans une base de données pour une utilisation ultérieure. Les entreprises multinationales tirent le meilleur parti de ces programmes car elles peuvent facilement vérifier si la même personne a déjà postulé dans d'autres branches. L'analyse interne sera considérée comme plus fiable car les personnes travaillant pour la même organisation peuvent communiquer facilement.

Meilleur logiciel de système de suivi des candidats :

Consultez la liste des logiciels de système de suivi des candidats disponibles sur différentes plateformes.

1. Zoho Recruter

 Zoho Recruit est une solution unique pour de nombreux problèmes rencontrés par les recruteurs lorsqu'ils essaient d'embaucher des personnes. Suivi du recrutement, recherche de candidats, suivi des CV, gestion du flux de travail, analyses et communication multicanal. La publication d'offres d'emploi via les publications Facebook est une fonctionnalité disponible avec ce logiciel. Utilisez-le sur la plate-forme Web pour une utilisation facile sur les ordinateurs personnels sans restriction du système d'exploitation. Obtenez l'application pour smartphone en déplacement qui est également disponible pour Android et iOS. L'une des caractéristiques uniques qui en fait le meilleur logiciel ATS est qu'il s'intégrera à d'autres applications Zoho. Ainsi, une fois que le candidat est recruté par une certaine organisation, la base de données peut être transférée vers le logiciel Zoho HR.

Obtenez-le ici.

2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud est l'un des meilleurs logiciels de système de suivi des candidats pour rechercher des candidats. Vous pouvez rechercher les candidats à ce sujet et également utilisé comme affichage des portails d'emploi. Vous pouvez également l'utiliser pour rechercher des emplois si vous êtes un candidat car c'est l'un des bons endroits qui ont des postes à pourvoir. Il est également disponible pour une utilisation mobile et c'est bon pour le travail en déplacement. Obtenez des mises à jour de n'importe où et répondez-y à temps, ce qui accélère le processus. Le logiciel ATS est une interface intuitive et conviviale qui incitera l'utilisateur à passer du temps dessus confortablement à la recherche de candidats. Prendre de bonnes décisions avec les données fournies dans les informations des candidats servira votre objectif d'obtenir le système de suivi des candidats.

Obtenez-le ici.

3. Serre

Le meilleur logiciel de système de suivi des candidats pour le recrutement, le CRM et le travail à bord, Greenhouse a la confiance des entreprises. Cela peut vous aider à obtenir les postes vacants pour les postes de niveau supérieur au niveau d'entrée, vous pouvez également embaucher les recruteurs pour votre propre entreprise. Il existe de multiples analyses qui fondent les mérites de tous les candidats et accordent des autorisations aux équipes de recrutement. Ce logiciel ATS continue de mettre à jour sa base de données pour améliorer les services. Cela aide éventuellement le processus d'embauche et permet aux candidats de passer facilement à travers le système. Il vous tiendra au courant des alertes et des notifications lors de vos déplacements et vous permettra de rester connecté.

Obtenez-le ici.

4. BizMerlin

Les solutions RH de BizMerlin disposent d'un merveilleux logiciel ATS pour suivre les candidats. Cela facilite le processus de recrutement car il ajoute une méthode pour accéder aux candidats d'une meilleure façon. Le logiciel vous aide à publier l'offre d'emploi ainsi qu'à partir de sites d'emploi tiers. Trouvez des candidats de toutes sortes de catégories lorsque vous recherchez un profil d'emploi spécifique. Utilisez le champ de création pour le centrer pour votre utilisation, ajustez les autorisations. Personnalisez-le pour vous car il s'agit d'un logiciel flexible à utiliser pour votre organisation. Utilisez les signatures électroniques qui y sont intégrées pour éviter le papier et faciliter le téléchargement en ligne de la base de données.

Obtenez-le ici.

5. Recouvert

Le logiciel Rooty vous aide dans le système de suivi des candidats principalement avec la grande base de données. Vous pouvez suivre les dossiers passés et planifier une entrevue lorsque vous le trouvez bon pour le poste. Vous pouvez créer une page entière dédiée aux carrières pour votre propre entreprise. Ceci est très utile pour les personnes qui recherchent un emploi. Ils peuvent facilement obtenir les bons profils d'emploi et les informations sur l'entreprise et postuler immédiatement en remplissant les conditions requises. Le curriculum vitae est vérifié et soigneusement vérifié et présélectionné en fonction des besoins. Le logiciel du système de suivi des candidats est également capable d'importer les profils des candidats à partir d'autres portails d'emploi. Envoyez des e-mails directement une fois qu'un candidat est sélectionné et il sera donc facile de travailler sur la même plateforme.

Obtenez-le ici.

Emballer:

Greenhouse est l'un des meilleurs à utiliser et pour sa fiabilité, de nombreuses entreprises utilisent ce logiciel de système de suivi des candidats. Veuillez nous faire part de votre sélection dans la liste des logiciels ATS dans la section commentaires ci-dessous. Nous aimerions également connaître votre point de vue sur les autres logiciels de suivi des candidats que vous avez utilisés. Aussi, abonnez-vous à notre newsletter pour continuer à recevoir des mises à jour régulières du monde de la technologie. Suivez-nous également sur les réseaux sociaux - Facebook , Twitter , LinkedIn et YouTube .