Top software de sistem de urmărire a aplicanților pentru organizații

Pentru a obține cei mai buni candidați cu potrivirea corectă a profilului postului este o cerință foarte necesară pentru toate organizațiile care încearcă să-i angajeze. Deci ceea ce vă va veni în ajutor va fi software-ul de urmărire a solicitantului. Este una dintre soluțiile inventate pentru a funcționa pentru dvs. și pentru a face o înregistrare pentru toți candidații într-o bază de date pentru utilizare ulterioară. Companiile multinaționale profită cel mai mult de pe urma acestor programe, deoarece pot verifica cu ușurință dacă aceeași persoană a aplicat vreodată în alte ramuri. Analiza internă va fi considerată mai fiabilă deoarece oamenii care lucrează pentru aceeași organizație pot comunica cu ușurință.

Cel mai bun software de sistem de urmărire a aplicanților:

Verificați lista pentru software-ul sistemului de urmărire a solicitantului disponibil pe diferite platforme.

1. Zoho Recruit

 Zoho Recruit este o soluție unică pentru atât de multe probleme cu care se confruntă recrutorii care încearcă să angajeze oameni. Urmărirea recrutării, aprovizionarea candidaților, urmărirea CV-urilor, gestionarea fluxului de lucru, analiză și comunicare pe mai multe canale. Postarea de locuri de muncă prin postări Facebook este o caracteristică disponibilă cu acest software. Utilizați-l pe platforma web pentru o utilizare ușoară pe computere personale, fără restricții ale sistemului de operare. Obțineți aplicația pentru smartphone din mers, care este disponibilă atât pentru Android, cât și pentru iOS. Una dintre caracteristicile unice, care îl face cel mai bun software ATS este că se va integra cu alte aplicații Zoho. Deci, odată ce solicitantul este recrutat de o anumită organizație, baza de date poate fi transferată în software-ul Zoho HR.

Adu-o aici.

2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud este unul dintre cele mai bune software de sistem de urmărire a candidaților pentru căutarea candidaților. Puteți căuta candidații pe aceasta și, de asemenea, puteți utiliza pentru postarea portalurilor de locuri de muncă. Puteți folosi acest lucru pentru a căuta locuri de muncă, de asemenea, dacă sunteți candidat, deoarece este unul dintre locurile bune care au posturi de muncă. Este disponibil și pentru utilizarea mobilă și este bun pentru munca în deplasare. Obțineți actualizări de oriunde și răspundeți la timp la acestea, ceea ce accelerează procesul. Software-ul ATS este o interfață intuitivă și ușor de utilizat, care va implica utilizatorul să-și petreacă timpul în căutarea confortabilă a candidaților. Luarea unor decizii bune cu datele furnizate în informațiile candidaților vă va servi scopul dvs. de a obține sistemul de urmărire a solicitanților.

Adu-o aici.

3. Sere

Cel mai bun software de sistem de urmărire a solicitanților pentru recrutare, CRM și munca la bord, Greenhouse este de încredere de către companii. Te poate ajuta să obții posturile de muncă pentru pozițiile de nivel superior până la nivelul de intrare, poți, de asemenea, să angajezi recrutori pentru propria companie. Există mai multe analize care bazează meritele pentru toți candidații și acordă permisiuni echipelor de angajare. Acest software ATS continuă să își actualizeze baza de date pentru a îmbunătăți serviciile. În cele din urmă, ajută în procesul de angajare și este ușor pentru candidați să treacă ușor prin sistem. Vă va ține la curent cu alertele și notificările din mers și vă va menține conectat.

Adu-o aici.

4. BizMerlin

Soluțiile BizMerlin HR au un minunat software ATS pentru urmărirea solicitanților. Acest lucru ajută la procesul de recrutare, deoarece adaugă o metodă de a accesa candidații într-un mod mai bun. Software-ul vă ajută să postați jobul, precum și din panourile de locuri de muncă ale terților. Găsiți candidați din tot felul de categorii atunci când căutați un anumit profil de post. Utilizați câmpul de creare pentru a-l centra pentru utilizarea dvs., ajustați permisiunile. Personalizați-l pentru dvs., deoarece este un software flexibil de utilizat pentru organizația dvs. Utilizați semnăturile electronice integrate pentru a nu folosi hârtie și pentru a facilita încărcarea online pentru baza de date.

Adu-o aici.

5. Recooty

Software- ul Recooty vă ajută în sistemul de urmărire a solicitanților în principal cu baza de date mare. Puteți urmări înregistrările anterioare și puteți programa un interviu atunci când îl găsiți potrivit pentru postul respectiv. Puteți construi o pagină întreagă dedicată carierelor pentru propria companie. Acest lucru este foarte util pentru persoanele care caută locuri de muncă. Ei pot obține cu ușurință profilurile de locuri de muncă și informațiile corecte despre companie și pot aplica imediat, completând cerințele. CV-ul este verificat și verificat temeinic și selectat pe lista scurtă în funcție de necesitate. Software-ul sistemului de urmărire a solicitanților poate importa și profilurile candidaților de pe alte portaluri de locuri de muncă. Trimiteți e-mailuri direct odată ce un candidat este selectat și, prin urmare, va fi ușor să lucrați pe aceeași platformă.

Adu-o aici.

Încheierea:

Greenhouse este una dintre cele mai bune de utilizat și, pentru fiabilitatea sa, multe companii folosesc acest software de sistem de urmărire a solicitantului. Vă rugăm să ne comunicați selecția dvs. din lista pentru software-ul ATS în secțiunea de comentarii de mai jos. Ne-am dori, de asemenea, să știm despre părerile dumneavoastră despre ce alt software de urmărire a solicitanților ați folosit. De asemenea, abonați-vă la buletinul nostru informativ pentru a primi în continuare actualizări regulate despre lumea tehnologiei. De asemenea, urmăriți-ne pe rețelele sociale - Facebook , Twitter , LinkedIn și YouTube .