Il miglior software di monitoraggio dei candidati per le organizzazioni

Ottenere i migliori candidati con la corretta corrispondenza del profilo lavorativo è un requisito molto necessario per tutte le organizzazioni che stanno cercando di assumerli. Quindi ciò che verrà in tuo aiuto sarà il software di tracciamento dei candidati. È una delle soluzioni inventate per lavorare per te e registrare tutti i candidati in un database per un ulteriore utilizzo. Le multinazionali traggono i maggiori benefici da questi programmi in quanto possono facilmente verificare se la stessa persona ha mai fatto domanda in altre filiali. L'analisi interna sarà considerata più affidabile perché le persone che lavorano per la stessa organizzazione possono comunicare facilmente.

Miglior software di monitoraggio dei candidati:

Controlla l'elenco del software del sistema di tracciamento dei candidati disponibile su diverse piattaforme.

1. Recluta Zoho

 Zoho Recruit è una soluzione completa per tanti problemi affrontati dai reclutatori mentre cercano di assumere persone. Monitoraggio del reclutamento, ricerca dei candidati, monitoraggio del curriculum, gestione del flusso di lavoro, analisi e comunicazione a più canali. La pubblicazione di offerte di lavoro tramite i post di Facebook è una funzionalità disponibile con questo software. Usalo sulla piattaforma web per un facile utilizzo su personal computer senza restrizioni del sistema operativo. Ottieni l'applicazione per smartphone in movimento, disponibile anche per Android e iOS. Una delle caratteristiche uniche che lo rende il miglior software ATS è che si integrerà con altre app Zoho. Quindi, una volta che il candidato viene reclutato da una determinata organizzazione, il database può essere trasferito al software Zoho HR.

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2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud è uno dei migliori software di monitoraggio dei candidati per la ricerca di candidati. Puoi cercare i candidati su questo e anche usato come post sui portali di lavoro. Puoi usarlo anche per cercare lavoro se sei un candidato in quanto è uno dei buoni posti che hanno posizioni lavorative. È disponibile anche per l'uso mobile e questo è utile per il lavoro in movimento. Ricevi aggiornamenti da qualsiasi luogo e rispondi in tempo per velocizzare il processo. Il software ATS è un'interfaccia intuitiva e di facile utilizzo che coinvolgerà l'utente a dedicare del tempo alla ricerca di candidati comodamente. Prendere buone decisioni con i dati forniti nelle informazioni dei candidati servirà allo scopo di ottenere il sistema di tracciamento dei candidati.

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3. Serra

Il miglior software di monitoraggio dei candidati per il reclutamento, il CRM e il lavoro a bordo, Greenhouse è considerato affidabile dalle aziende. Può aiutarti a ottenere le posizioni di lavoro autorizzate per le posizioni di livello superiore al livello di ingresso, puoi anche assumere i reclutatori per la tua azienda. Esistono molteplici analisi che basano i meriti per tutti i candidati e concedono le autorizzazioni ai team di assunzione. Questo software ATS continua ad aggiornare il proprio database per migliorare i servizi. Alla fine aiuta nel processo di assunzione ed è facile per i candidati superare facilmente il sistema. Ti terrà sintonizzato con gli avvisi e le notifiche in movimento e ti terrà connesso.

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4. BizMerlin

Le soluzioni BizMerlin HR hanno un meraviglioso software ATS per il monitoraggio dei candidati. Questo aiuta con il processo di reclutamento in quanto aggiunge un metodo per accedere ai candidati in un modo migliore. Il software ti aiuta a pubblicare il lavoro e dalle bacheche di lavoro di terze parti. Trova candidati di tutti i tipi di categorie quando cerchi un profilo di lavoro specifico. Usa il campo di creazione per renderlo centrato per il tuo uso, regola i permessi. Personalizzalo per te in quanto è un software flessibile da utilizzare per la tua organizzazione. Utilizza le firme elettroniche integrate per eliminare la carta e semplificare il caricamento online per il database.

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5. Recooty

Il software Recooty ti aiuta nel sistema di tracciamento dei candidati principalmente con il grande database. Puoi tenere traccia dei record passati e pianificare un colloquio quando lo trovi giusto per la posizione. Puoi costruire un'intera pagina dedicata alle carriere per la tua azienda. Questo è molto utile per le persone che cercano lavoro. Possono facilmente ottenere i profili professionali corretti e le informazioni sull'azienda e candidarsi subito compilando i requisiti. Il curriculum viene controllato e accuratamente controllato e selezionato in base alle necessità. Il software del sistema di monitoraggio dei candidati è anche in grado di importare i profili dei candidati da altri portali di lavoro. Invia email direttamente una volta selezionato un candidato e quindi sarà facile lavorare sulla stessa piattaforma.

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Avvolgendo:

Greenhouse è uno dei migliori da usare e per la sua affidabilità molte aziende utilizzano questo software di monitoraggio dei candidati. Fateci sapere la vostra selezione dall'elenco per il software ATS nella sezione commenti qui sotto. Vorremmo anche conoscere le tue opinioni su quale altro software di monitoraggio dei candidati hai utilizzato. Inoltre, iscriviti alla nostra newsletter per continuare a ricevere aggiornamenti regolari sul mondo tecnologico. Inoltre, seguici sui social media: Facebook , Twitter , LinkedIn e YouTube .