Para configurar el organigrama de Microsoft Teams , un administrador asigna a cada empleado un gerente en Microsoft Entra ID. Teams utiliza esas relaciones jerárquicas para mostrar la jerarquía automáticamente. Los empleados pueden verla seleccionando la foto de perfil de un compañero y abriendo la sección Organización .
No se dibuja el organigrama dentro de Teams, y los nombres o cargos por sí solos no determinan quién reporta a quién. Microsoft Entra ID es el nombre actual de Azure Active Directory, por lo que las instrucciones antiguas de Azure AD hacen referencia al mismo servicio de directorio.
Consulte las instrucciones del perfil de usuario de Microsoft para obtener información sobre permisos y requisitos de cuentas sincronizadas. Los empleados que solo necesiten ver el gráfico pueden consultar las instrucciones de visualización que aparecen a continuación.
Inicie sesión en el centro de administración de Microsoft Entra . Abra Entra ID > Usuarios , busque al empleado y seleccione su cuenta. Verifique tanto el nombre de usuario como el nombre para mostrar para evitar editar a alguien con un nombre similar.
Seleccione Editar propiedades y, a continuación, abra la categoría Información del trabajo . También puede usar Propiedades y el icono del lápiz que aparece junto a la categoría correspondiente.
Revise el cargo y el departamento del empleado. Esto facilita la comprensión de los perfiles, pero el campo "Gerente" establece la relación jerárquica. La documentación del perfil de usuario de Microsoft Entra explica las categorías de propiedades y los controles de edición.
En la sección Administrador , abra el control de selección de administrador. Busque a la persona correcta, confirme su cuenta y selecciónela. Guarde los cambios del perfil.
Repita el proceso para los empleados cuyos vínculos de reporte falten o sean incorrectos. Por ejemplo, asigne a Jordan como gerente de Alex y a Alex como gerente de Sam. La cadena resultante conecta a las tres personas. Los subordinados directos provienen de estas asignaciones de empleado a gerente; no es necesario mantener una lista separada en el perfil del gerente. Microsoft documenta este comportamiento a través de la relación de gerente .
Un administrador de Teams debe abrir el centro de administración de Teams y dirigirse a Teams > Configuración de Teams > Organización . Active la opción " Mostrar la pestaña de la organización a los usuarios" y guarde los cambios. La documentación de Microsoft sobre la configuración de Teams indica que esta opción está activada de forma predeterminada, pero es posible que su organización la haya modificado.
Actualmente, el punto de acceso es la tarjeta de perfil de la persona, en lugar de utilizar la pestaña Organización en la parte superior del chat. Consulta la guía de Microsoft sobre la pestaña Organización .
Como verificación final, diríjase al gerente y confirme que los empleados esperados aparecen debajo de él. Compare los resultados con la estructura jerárquica aprobada antes de actualizar el resto del directorio.
La documentación de la tarjeta de perfil de Microsoft explica los campos controlados por la organización y la visibilidad entre inquilinos. Sus sugerencias de " Trabaja con" describen la colaboración y no deben interpretarse como una lista de subordinados directos.
Si la información que proporcionas es incorrecta y no puedes editarla, envía la corrección al departamento de TI o de Recursos Humanos. Agregar información de contacto privada a la ficha de alguien no modifica el directorio compartido de la organización.
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