Topsoftware voor het volgen van sollicitanten voor organisaties

Om de beste kandidaten met de juiste functieprofielmatch te krijgen, is een broodnodige vereiste van alle organisaties die hen proberen aan te nemen. Dus wat u te hulp zal komen, is de software voor het volgen van aanvragers. Het is een van de oplossingen die zijn uitgevonden om voor u te werken en een record voor alle kandidaten in een database te maken voor verder gebruik. De multinationale bedrijven profiteren het meest van deze programma's, omdat ze gemakkelijk kunnen controleren of dezelfde persoon ooit in een andere branche heeft gesolliciteerd. De interne analyse wordt als betrouwbaarder beschouwd omdat de mensen die voor dezelfde organisatie werken gemakkelijk kunnen communiceren.

Beste software voor het volgen van sollicitanten:

Bekijk de lijst voor de sollicitantenvolgsysteemsoftware die beschikbaar is op verschillende platforms.

1. Zoho Recruit

 Zoho Recruit is een totaaloplossing voor zoveel problemen waarmee recruiters te maken krijgen als ze mensen proberen aan te nemen. Wervingsregistratie, kandidatenwerving, cv-tracking, workflowbeheer, analyses en communicatie via meerdere kanalen. Het plaatsen van vacatures via Facebook-berichten is een functie die beschikbaar is met deze software. Gebruik het op het webplatform voor eenvoudig gebruik op personal computers zonder beperking van het besturingssysteem. Download de smartphone-applicatie voor onderweg, die ook beschikbaar is voor zowel Android als iOS. Een van de unieke kenmerken, waardoor het de beste ATS-software is, is dat het kan worden geïntegreerd met andere Zoho-apps. Dus zodra de sollicitant is geworven door een bepaalde organisatie, kan de database worden overgebracht naar de Zoho HR-software.

Krijg het hier.

2. Oracle Taleo Cloud-

Oracle Taleo Cloud is een van de beste software voor het volgen van kandidaten voor het zoeken naar kandidaten. U kunt hierop de kandidaten zoeken en ook gebruiken als plaatsing van de vacatureportalen. U kunt dit gebruiken om naar banen te zoeken, zowel als u een kandidaat bent als een van de goede plaatsen met vacatures. Het is ook beschikbaar voor mobiel gebruik en dit is goed voor onderweg. Ontvang overal updates en beantwoord deze op tijd, wat het proces versnelt. De ATS-software is een intuïtieve en gebruiksvriendelijke interface die de gebruiker zal betrekken bij het comfortabel zoeken naar kandidaten. Het nemen van goede beslissingen met de gegevens in de informatie van de kandidaten zal uw doel dienen om het sollicitantenvolgsysteem te verkrijgen.

Krijg het hier.

3. Kas

Greenhouse is de beste software voor het volgen van sollicitanten voor werving, CRM en werk aan boord en wordt vertrouwd door bedrijven. Het kan u helpen om de vacatures voor de hogere functies op instapniveau te krijgen, u kunt ook de recruiters voor uw eigen bedrijf inhuren. Er zijn meerdere analyses die de verdiensten voor alle kandidaten baseren en machtigingen verlenen aan de wervingsteams. Deze ATS-software blijft hun database bijwerken om de services te verbeteren. Het helpt uiteindelijk bij het wervingsproces en is gemakkelijk voor de kandidaten om gemakkelijk door het systeem te komen. Het houdt je onderweg op de hoogte van de waarschuwingen en meldingen en houdt je verbonden.

Krijg het hier.

4. BizMerlin

BizMerlin HR- oplossingen hebben prachtige ATS-software voor het volgen van sollicitanten. Dit helpt bij het wervingsproces omdat het een methode toevoegt om de kandidaten op een betere manier te benaderen. De software helpt u zowel bij het plaatsen van de vacature als bij de vacaturesites van derden. Vind kandidaten uit allerlei categorieën bij het zoeken naar een specifiek functieprofiel. Gebruik het veld Create om het gecentreerd te maken voor uw gebruik, pas de machtigingen aan. Pas het voor u aan, want het is flexibele software die u voor uw organisatie kunt gebruiken. Gebruik de elektronische handtekeningen die erin zijn geïntegreerd om papierloos te werken en het gemakkelijk te maken om online te uploaden voor de database.

Krijg het hier.

5. Recooty

Recooty- software helpt u bij het volgen van sollicitanten, voornamelijk met de grote database. U kunt de eerdere records volgen en een interview plannen wanneer u het goed vindt voor de functie. U kunt voor uw eigen bedrijf een hele pagina bouwen die gewijd is aan carrières. Dit is erg handig voor mensen die op zoek zijn naar een baan. Ze kunnen gemakkelijk de juiste functieprofielen en informatie over het bedrijf krijgen en meteen solliciteren door de vereisten in te vullen. Het cv wordt gecontroleerd en grondig gecontroleerd en op de shortlist geplaatst volgens de behoefte. De software van het sollicitantenvolgsysteem is ook in staat om de kandidaatprofielen van andere vacatureportalen te importeren. Stuur direct e-mails zodra een kandidaat is geselecteerd en het is daarom gemakkelijk om op hetzelfde platform te werken.

Krijg het hier.

Afsluiten:

Greenhouse is een van de beste om te gebruiken en vanwege de betrouwbaarheid gebruiken veel bedrijven deze volgsysteemsoftware voor kandidaten. Laat ons uw selectie uit de lijst voor ATS-software weten in de opmerkingen hieronder. We willen ook graag weten wat uw mening is over welke andere software voor het volgen van sollicitanten u heeft gebruikt. Abonneer u ook op onze nieuwsbrief om regelmatig updates van de technische wereld te ontvangen. Volg ons ook op sociale media - Facebook , Twitter , LinkedIn en YouTube .