فرق وضع التعايش: أفضل دليل (2022)

هذا دليل كامل للتعرف على فرق وضع التعايش.

إذا كنت تبحث عن فرق وضع التعايش ، فستحب هذا الدليل الجديد.

دعنا نتعمق في الأمر.

فرق وضع التعايش

نظرًا لأن إحدى المؤسسات التي تعمل باستخدام Skype for Business تبدأ في اعتماد Teams ، يمكن للمسؤولين إدارة تجربة المستخدم في مؤسستهم باستخدام مفهوم " الوضع " التعايش الذي يعد ملكية خاصة بـ TeamsUpgradePolicy. باستخدام الوضع ، يدير المسؤولون إمكانية التشغيل المتداخل والترحيل أثناء قيامهم بإدارة الانتقال من Skype for Business إلى Teams. يحدد وضع المستخدم أي محادثات ومكالمات واردة للعميل تهبط وكذلك في أي خدمة (Teams أو Skype for Business) تمت جدولة الاجتماعات الجديدة. كما أنها تتحكم في الوظائف المتوفرة في عميل Teams.

لا يُنصح باستخدام وضع TeamsOly بالاقتران مع مستخدمين آخرين في وضع الجُزر حتى يصبح اعتماد Teams مشبعًا ، أي أن جميع مستخدمي وضع الجُزر يستخدمون ويراقبون عملاء Teams و Skype for Business بشكل نشط. إذا بدأ مستخدم TeamsOnly مكالمة أو دردشة مع مستخدم جزر ، فستصل هذه المكالمة أو الدردشة إلى عميل Teams لمستخدم الجزر ؛ إذا كان مستخدم الجزر لا يستخدم Teams أو يراقبها ، فسيظهر هذا المستخدم في وضع عدم الاتصال ولن يتمكن مستخدم TeamsOnly من الوصول إليه.

• لا يدعم Findtime الجدولة التلقائية إذا كنت في وضع Teams فقط.
• فريق فقط - لديه عميل SfB فقط لحضور اجتماعات SfB.
• وضع Xx مع الإخطارات - يضيف لافتة أرجوانية في عميل SfB.
• وضع Skype for Business فقط - تجاهل - مستخدم فقط.
• الجزر - الافتراضي - للجميع.
• أدى استخدام الفرق عبر المؤسسة إلى تغيير الرصيد ، ثم انظر إلى التبديل على مستوى المؤسسة إلى Teams فقط.

اقتراح

• وضع الجزر لتكنولوجيا المعلومات ومجموعة EA الكبيرة
  • متى سيتم تحويلهم إلى Teams فقط
  • لا يمكننا تغييرها إلى Skype مع Teams Collab فقط لأننا نزيل بعض وظائف Teams
• Skype مع Teams Collab للمؤسسة بأكملها
  • بعد 2-3 أشهر - قم بالتبديل إلى Teams فقط
• Interop
  • الجزر التي تستخدم عميل Teams لمستخدم SfB

لا توجد مشاركة للشاشة في INTEROP

• يبدأ مستخدم Sfb مشاركة الشاشة مع مستخدم Teams.
  • ثم يستخدم Teams النقرات على الرابط ويأخذها إلى عميل SfB
• يبدأ مستخدم Teams مشاركة الشاشة إلى SfB - لا يعمل.

الاتحاد

• سيتم تعيينه افتراضيًا إلى SfB ما لم تكن في وضع الفرق فقط
• وضع الجزر أو وضع Skype آخر - تم استلام الاتحاد
• تحدث جميع عمليات الاتحاد عبر بوابة SfB
• 10 دقائق تمر ، هل انتهت المهلة وقد تذهب الدردشة إلى عميل SfB؟
• حالة الفرق فقط - النظر إلى اتحاد Teams الأصلي

ترحيل البيانات

جهات الاتصال

يتم نسخ جهات الاتصال من Skype for Business Online على مرحلتين.

• بعد أول تسجيل دخول إلى Teams ، يتم نسخ جهات الاتصال إلى Teams.
• في التالي ، قم بتسجيل الدخول إلى Teams بعد نسخ جهات الاتصال الخاصة بالفرق فقط في Teams ودمجها مع جهات الاتصال الموجودة

الآثار المترتبة على المستخدم الموجود في Skype for Business داخل الشركة:

• تم نقل جهات الاتصال إلى Skype for Business Online: لا يتم ترحيل الاجتماعات
• لا تتوفر جهات اتصال Skype for Business في Teams حتى يصبح المستخدم Teams فقط.

الاجتماعات

• إذا كنت تقوم بالترقية من Skype for Business Online ، فلن تكون الاجتماعات مطلوبة.
• في حالة الترقية من Skype for Business On-prem ، يتم * ترحيل الاجتماعات

• مجموعات
  • لا يتم دعم DL في عرض جهات الاتصال في الفرق
• وضع الفرق فقط - يتم ترحيل الاجتماعات إلى Teams
• وضع الفرق على مستوى المؤسسة فقط
  • لم يتم ترحيله تلقائيًا إلى Teams
  • قد تحتاج إلى بدء أمر cmdlet لترحيل الاجتماعات

يقارن الجدول التالي بين أوضاع التواجد والترقية.

قم بترقية الرحلات

يمكنك اتباع طرق متعددة للترقية من Skype for Business ، سواء عبر الإنترنت أو محليًا ، إلى Teams:

• في رحلة الترقية المباشرة ، تقوم أولاً بنشر Teams جنبًا إلى جنب مع Skype for Business في  وضع الجزر  كجزء من التقييم والاعتماد المبكر ، ثم تقوم بترقية المستخدمين إلى  وضع Teams Only  بهدف سحب Skype for Business سريعًا من البيئة لجميع المستخدمين في المنظمة.
• هذه هي الرحلة الموصى بها لعملاء Skype Business عبر الإنترنت ما لم يخشوا أن يتم الخلط بين مستخدميهم ووجود أداتين لإجراء نفس الإجراء (الدردشة ، والمكالمات ، وجدولة الاجتماعات).
• توفر رحلة الترقية التدريجية تعايشًا محددًا ووضع ترقية لمجموعة معينة من المستخدمين (تسمى أيضًا  مجموعة ) ، اعتمادًا على متطلبات الاتصالات والتعاون الخاصة بهم. بمرور الوقت ، يمكن للمؤسسة بأكملها أن تتقارب لاستخدام Teams Only واستبدال Skype for Business في النهاية.
• ومع ذلك ، إذا كانت مؤسستك لديها أسباب عمل مقنعة للاحتفاظ بـ Skype for Business - مثل الاعتماد على Unified Communications Managed API (UCMA) - الحل الذي يتكامل مع تطبيقات الأعمال ، أو حل جدار أخلاقي متاح حاليًا لـ Skype للأعمال فقط ، أو نشر Enterprise Voice معقد سيستغرق وقتًا للترقية إلى  Teams فقط - يمكنك ترقية جزء من المستخدمين إلى  وضع Teams Only مع الاحتفاظ بمستخدمي Skype for Business في أحد أوضاع التعايش لجزء من مجتمع المستخدمين لديك .
• رحلة الترقية التدريجية هي النهج الموصى به للعملاء المحليين (والمختلطون) بدءًا من Skype for Business مع وضع تعايش Teams Collaboration والانتقال من هناك إلى وضع Teams Only عند تلبية متطلبات المستخدمين (ربما من خلال Skype for Business مع Teams وضع التعاون والتعايش بين الاجتماعات).

مهم

بالنسبة لكلا النوعين من رحلة الترقية ، إذا كانت مؤسستك حاليًا عبارة عن نشر محلي لـ Skype for Business فقط ، فستحتاج إلى البدء في التخطيط لتطبيق Skype for Business المختلط قبل ترقية المستخدمين إلى  وضع Teams Only  . سيساعد هذا أيضًا في تسهيل التشغيل البيني مع Teams.

ملحوظة:

• يتطلب وضع Teams Only  أن يتم إسكان المستخدمين الذين هم جزء من المجموعات النموذجية في Skype for Business Online ، ويلزم وجود علاقة مختلطة بين النشر المحلي لـ Skype for Business ومستأجر Skype for Business Online الخاص بك لتسهيل إمكانية التشغيل البيني بين Skype for Business والفرق. يجب إكمال الانتقال إلى Skype for Business Online للمستخدمين الذين هم جزء من المجموعات النموذجية قبل الترقية إلى  وضع Teams Only  .
• يمكن لـ Skype for Business Server 2019 و Skype for Business Server 2015 مع تحديث CU8 تبسيط آليات ترقية المستخدمين المحليين إلى Teams من خلال إدارة الترحيل إلى Skype for Business Online وترقية المستخدمين إلى  وضع Teams Only  بخطوة واحدة.
• رحلة الترقية المباشرة - رحلة الترقية المباشرة موضحة في الرسم التخطيطي التالي.

يتم نشر الفرق لجميع المستخدمين في المؤسسة وتكوينها في  وضع الجزر  . عندما تحدد مؤسستك أن Teams جاهزة للوفاء بجميع احتياجات الاتصالات والتعاون الخاصة بك ، قم بإعلام المستخدمين وترقيتهم إلى  وضع Teams Only  . في هذه المرحلة ، يمكن سحب Skype for Business من البيئة.

رحلة الترقية التدريجية - يوضح الرسم التخطيطي التالي مثالاً على رحلة ترقية تدريجية.

Microsoft Teams و Skype for Business مقارنة

لمزيد من المعلومات ، قم بزيارة موقع Microsoft على الويب .

هذه هي الطريقة التي تعلمت بها فرق وضع التعايش.

الآن أود أن أسمع منك:

ما النتيجة من تقرير اليوم التي وجدتها أكثر إثارة للاهتمام؟ أو ربما لديك سؤال حول شيء قمت بتغطيته.

في كلتا الحالتين ، أود أن أسمع منك. لذا انطلق واترك تعليقًا أدناه.